Ausbildung zum/ zur Elektroniker*in (m/w/d) für Betriebstechnik

Die Bundesgesellschaft für Endlagerung (BGE) sucht einen Standort für ein Endlager für hochradioaktive Abfälle und baut das Endlager Konrad für schwach- und mittelradioaktive Abfälle. Die BGE hält das Endlager Morsleben offen bis zur Stilllegung und plant die Rückholung der radioaktiven Abfälle aus der Schachtanlage Asse. Die BGE ist eine bundeseigene Gesellschaft im Geschäftsbereich des Bundesumweltministeriums.

Ihre Aufgaben

Ihre abwechslungsreichen Ausbildungsinhalte

• Sie installieren, warten und reparieren elektrische Betriebs-, Produktions- und Verfahrensanlagen wie z.B. Schalt- und Steuerungsanlagen, Anlagen der Energieversorgung und Kommunikations-/Beleuchtungstechnik

Ihr Erfahrungsschatz

• Sie verfügen über einen Realschulabschluss mit guten Noten in Mathe, Physik und ggf. Technik
• Sie bringen gute PC Kenntnisse in den gängigen MS-Office Programmen mit
• Sie verfügen über fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Sie überzeugen

• uns mit Ihrem handwerklichen Geschick und technischem Interesse
• durch Motivation, Teamgeist und Fitness (eine Grubentauglichkeitsuntersuchung ist notwendig)
• mit Ihrem Wunsch, Verantwortung zu übernehmen

Unser Angebot

• qualifizierte und umfassende Betreuung in allen Abteilungen
• gute Übernahmechancen in einem modernen und von Respekt geprägtem Arbeitsumfeld
• intensive Prüfungsvorbereitung sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge sowie Vermögenswirksame Leistungen vom Arbeitgeber
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie / Lebensituationen
• Erhöhter Arbeitgeber-Anteil zur Rentenversicherung
• Vergütung auf Basis von Haustarifverträgen
• 37 Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, 13. Gehalt und Urlaubsgeld

Ihre Erfahrungen

Sie überzeugen

• uns mit Ihrem handwerklichen Geschick und technischem Interesse
• durch Motivation, Teamgeist und Fitness (eine Grubentauglichkeitsuntersuchung ist notwendig)
• mit Ihrem Wunsch, Verantwortung zu übernehmen

Unser Angebot

• qualifizierte und umfassende Betreuung in allen Abteilungen
• gute Übernahmechancen in einem modernen und von Respekt geprägtem Arbeitsumfeld
• intensive Prüfungsvorbereitung sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge sowie Vermögenswirksame Leistungen vom Arbeitgeber
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie / Lebensituationen
• Erhöhter Arbeitgeber-Anteil zur Rentenversicherung
• Vergütung auf Basis von Haustarifverträgen
• 37 Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, 13. Gehalt und Urlaubsgeld