
Ausbildung zum Kaufmann für E-Commerce (w/m/d) zum 01.08.2026
von Poll Immobilien GmbH
Frankfurt am Main - Westend
E-Commerce
Online-Marketing
Digitalisierung
MS-Office
Websites
Social Media
Kundenkommunikation
Teamarbeit
Projektentwicklung
Status
Hexjobs Insights
VON POLL IMMOBILIEN sucht Auszubildende im E-Commerce. Aufgaben: Online-Präsenz gestalten, Marketingmaßnahmen umsetzen, kreative Ideen einbringen. Anforderungen: MS-Office-Kenntnisse, Begeisterung für digitale Medien.
Schlüsselwörter
E-Commerce
Online-Marketing
Digitalisierung
MS-Office
Websites
Social Media
Kundenkommunikation
Teamarbeit
Projektentwicklung
Vorteile
- Internationale Schulungsakademie für Aus- und Weiterbildung
- Möglichkeiten zur Zertifizierung
- Coaching in der Start-Phase
- Mitarbeiterfreundliches Umfeld
- Starkes Digitalisierungsbewusstsein
- Engagierte Führungskräfte
Aufgaben
- Unterstützung bei der Gestaltung und Wahrnehmung unseres Online Auftrittes
- Vollumfängliche Einbindung in unser Team zum Thema Website, Intranet, Plattformen, Online Shop sowie Social Media
- Online-Marketing-Maßnahmen werden aktiv durchgeführt
- Enge Zusammenarbeit mit der Marketingabteilung und weiteren administrativen Abteilungen unserer Zentrale
- Kreative Ideen werden gerne gehört und dürfen bei der Weiterentwicklung von Projekten gerne eingebracht werden
Profil
- Abgeschlossene (Fach-)Hochschulreife oder Studienabbrecher
- Sicherer Umgang mit Software, insbesondere den gängigen MS-Office-Programmen
- Spaß am Thema Online Medien, Digital und E-Commerce
- Hohe Zuverlässigkeit und Termintreue
- Service- und Dienstleistungsgedanke sowie Kommunikationsstärke
Warum wir ?
- Ein traditions- und wertebewusstes Maklerunternehmen mit einer starken Marke, dass eine überdurchschnittliche Erfolgsstory vorzuweisen hat und sich seit Gründung auf einem gesunden und überproportionalen Wachstumskurs befindet
- Darüber hinaus ist VON POLL IMMOBILIEN eines der namhaftesten und stark wachsenden Immobilienunternehmen Europas
- Aus- und Weiterbildung in der internen Schulungsakademie mit der Option von verschiedenen Weiterbildungsmaßnahmen und Zertifizierungen
- Coaching in der Start-Phase in Theorie, Praxis und Organisation
- Ein starkes Digitalisierungsbewusstsein mit einer ambitionierten Road-Map
- Menschliches, mitarbeiterfreundliches und wertschätzendes Unternehmen
- Geschäftsführer und Führungskräfte, die nicht nur nah am Markt, sondern auch nah an den Kollegen sind
Kontakt
Ihr Ansprechpartner bei Rückfragen
- Herr Imre Burek
- Stichwort:
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| Veröffentlicht | vor 20 Tagen |
| Läuft ab | in 10 Tagen |
| Quelle |
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