
Ausbildung zum Fachangestellten für Bäderbetriebe (d/m/w)
Gemeinde Neu Wulmstorf Bürgermeister
1368 - 1368 EUR / Monat
Neu Wulmstorf
Ausbildung
Bäderbetriebe
tägliche Betreuung
Teamfähigkeit
Naturwissenschaften
Schwimmfähigkeiten
Verantwortungsbewusstsein
Kundenservice
Einsatzbereitschaft
Status
Hexjobs Insights
Ausbildung zum Fachangestellten für Bäderbetriebe. Verantwortung in Hallen- und Freibad. Anforderungen: Sekundarabschluss, Schwimmfähigkeiten. Vorteile: 30 Tage Urlaub, 400 € Abschlussprämie.
Schlüsselwörter
Ausbildung
Bäderbetriebe
tägliche Betreuung
Teamfähigkeit
Naturwissenschaften
Schwimmfähigkeiten
Verantwortungsbewusstsein
Kundenservice
Einsatzbereitschaft
Vorteile
- attraktive Ausbildungsvergütung (1.368,26 € im 1. Ausbildungsjahr)
- Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
- eigenes Notebook für die Ausbildungszeit
- 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
- 50 € Lernmittelzuschuss pro Ausbildungsjahr
- 400 € Prämie bei erfolgreichem Abschluss der Ausbildung
Einleitung
Die Gemeinde Neu Wulmstorf gehört zum Landkreis Harburg und grenzt direkt an die Hansestadt Hamburg. In unserem Hallen- und Freibad kümmern sich unsere 10 Mitarbeitenden um die Belange und Wünsche der Badegäste.
Aufgaben
- Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Theoretische Ausbildung:
- Blockunterricht an der Berufsschule in Zeven
- Zwischen- und Abschlussprüfungen in Hannover
Praktische Ausbildung:
- im Hallen- und Freibad der Gemeinde Neu Wulmstorf
- im Freibad der Samtgemeinde Horneburg (Sprungtraining)
Profil
- Sekundarabschluss I oder höher
- gute Kenntnisse in naturwissenschaftlichen Fächern
- gute Schwimmfähigkeiten
- Engagement, Einsatzbereitschaft und Aufgeschlossenheit
- Verantwortungsbewusstsein
- Freude am Umgang mit Menschen und Teamfähigkeit
Wir bieten
- attraktive Ausbildungsvergütung (zurzeit 1.368,26 € im 1. Ausbildungsjahr)
- Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
- eigenes Notebook für die Ausbildungszeit
- Vorteilsprogramm mit attraktiven Preisnachlässen (Corporate Benefits)
- 30 Tage Urlaub und zusätzlich freie Tage am 24.12. und 31.12.
- Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- 50 € Lernmittelzuschuss pro Ausbildungsjahr sowie Zahlung von Unterrichtsmaterialien
- 400 € Prämie bei erfolgreichem Abschluss der Ausbildung
Weitere Informationen
39 Std./Woche
Aufrufe: 12
| Veröffentlicht | vor 11 Tagen |
| Läuft ab | in 19 Tagen |
| Quelle |
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