Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) ab 2027

Einleitung

Mehr zu uns

Willkommen bei Saint-Gobain

"MAKING THE WORLD A BETTER HOME" - Das ist unser Ziel! Mit unserem vielfältigen Markenportfolio gestalten wir als Innovationsführer Materialien und Lösungen für Bau und Industrie. Als globaler Top Employer mit rund 160.000 Mitarbeiter*innen in 75+ Ländern setzen wir auf Nachhaltigkeit und Spitzenleistung.

Saint-Gobain ADFORS ist ein führender Anbieter von innovativen technischen Textilien aus Glasfasern, synthetischen und natürlichen Fasern für den Industrie- und Bausektor. Unsere Partner schätzen den Mehrwert unserer individuell entwickelten Lösungen, wodurch diese nachhaltigere und leichtere Produkte herstellen können.

Ready to join the journey? #WeMakeTheWorldABetterHome

Wir suchen Dich, wenn Du gerne den Beruf Elektroniker (m/w/d) Automatisierungstechnik zum Ausbildungsstart 01.09.2027 erlernen möchtest.

In der dreieinhalbjährigen Ausbildung gehören zu Deinen Aufgaben:

• Planen, Programmieren, Testen und Installieren von Regelsystemen für rechnergesteuerte Anlagen
• Störungssuche und Behebung von Ursachen
• Korrigieren von Programmeinstellungen ‍
• Prüfung elektrischer Schutzmaßnahmen und Sicherheitseinrichtungen im Rahmen von Wartungsarbeiten
• Elektroenergieversorgung und Sicherheit von Betriebsmitteln gewährleisten

Zusätzliche Ausbildungsinhalte bei uns:

• Azubi-Welcome-Day und Einführungswoche
• Exkursionen und Ausflüge
• Schulungen zu breitgefächerten Themenbereichen
• Workshops und Projekte

Außerdem gehst Du in Blockform (also immer ein bis drei Wochen) zum Unterricht in die Berufsschule in Landshut und Dingolfing.

Ihr Profil

Wen suchen wir?

Wer bringt uns voran?

• Bewerber*innen mit mindestens Mittelschulabschluss
• Interesse am Umgang mit rechnergesteuerten Maschinen und Anlagen
• Technisches Verständnis
• Verantwortungsbewusstsein, Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit

Als ausgebildeter Elektroniker (m/w/d) für Automatisierungstechnik ist es möglich, sich anschließend zum Industriemeister, Prozessmanager oder Techniker (jeweils m/w/d) in der Fachrichtung Elektrotechnik weiterzubilden.

Wir bieten

Was noch wichtig ist:

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Onlinebewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bei uns zählt jede individuelle Geschichte!

Unsere Benefits

• Flexibilität - Arbeiten mit geregelten Arbeitszeiten (37-Stunden-Woche) und Möglichkeit Überstunden in Form von Freizeitausgleich abzubauen
• Vielseitigkeit - die Arbeit in einem internationalen Konzern, der zugleich sehr mittelständisch geprägt ist
• Gesundheit und Sicherheit - Gesundheitsmaßnahmen, Fitness-Angebote, Betriebsarzt und Employee Assistance Program (EAP Assist) für mentales Wohlbefinden sowie ein Mitarbeiter-Hilfsfonds
• Weiterentwicklung und Perspektiven - passgenau für Ihre persönliche Karriere, eigene E-Learning Plattform, Trainingsangebote
• Benefits - Bezahlung nach Tarifvertrag (inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld), Prämierung von Schulleistungen, Mitarbeiteraktienprogramm, Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, JobRad u.v.m.
• Übernahme - Wenn möglich, übernehmen wir unsere Auszubildenden gerne
• Nachhaltigkeitsorientierung gemäß unseres Purpose „MAKING THE WORLD A BETTER HOME"

Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) ab 2027 - Praktikum möglich!

Kontakt

Vorab Fragen? Agnes Eberl (09445 203-131) beantwortet diese gerne!