
Ausbildung Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) 2026
Stadtwerke Ostmünsterland GmbH & Co. KG
Status
Hexjobs Insights
Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik bei Stadtwerke Ostmünsterland. Verantwortlich für Installation, Programmierung, und Instandhaltung elektrischer Anlagen. Bietet Entwicklungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
Schlüsselwörter
Vorteile
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersversorgung
- 13. Gehalt
- Mitarbeiter-Rabatte
- Gesundheitstage
- individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
**DAS LERNST DU **
Bei uns ist der Funke schon übergesprungen: Wir hätten dich gerne an unserer Seite für alles, was mit unseren Schalt- und Steueranlagen der Energieversorgung sowie
Kommunikations- und Beleuchtungstechnik zu tun hat.
- Du lernst, wie man elektrische Anlagen der Energieverteilung, Steuerungs-, Melde- und Beleuchtungstechnik installiert und in Betrieb nimmt.
- Du konfigurierst und programmierst Anlagen, wie z. B. speicherprogrammierbare Steuerungen (SPS) und Systeme der Regeltechnik.
- Du hältst Anlagen und Systeme der Energietechnik instand.
- Du lernst, wie IT-Systeme installiert und konfiguriert werden.
- Wir zeigen dir, wie man die Sicherheit von elektrischen Anlagen und Betriebsmitteln beurteilt.
- Du überwachst und wartest Anlagen, führst regelmäßige Prüfungen durch und analysiert Störungen.
SO BIST DU
- Überdurchschnittlicher Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife
- Gute Mathematik- und Physikkenntnisse
- Technisches Verständnis
- Handwerkliches Geschick
- Logisches Denkvermögen
- Farbtüchtiges Sehvermögen
- Lernbereitschaft
- Deutschkenntnisse auf B2/C1-Niveau
DAS GEBEN WIR ZURÜCK
Die Ausbildungsdauer beträgt3½ Jahre.
Eine Verkürzung ist bei guten Leistungen möglich.- Arbeitsumfeld: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, strukturierte und umfassende Einarbeitung, vielseitiges, zukunftsorientiertes Tätigkeitsfeld und eigenverantwortliches Arbeiten
- Zusammenhalt: Kollegiales, motivierendes und familienorientiertes Arbeitsumfeld, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Unterstützung individueller Teamevents
- Leistungen: Leistungsgerechte Bezahlung nach TV-V, Betriebliche Altersversorgung, 13. Gehalt, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiter-Rabatte, Hinterbliebenenversorgung, Jubiläumsgeld
- Gesundheitsmanagement: Hansefit, Gesundheitstage, Gruppenunfallversicherung, Job-Rad, Heiligabend und Silvester frei
- Entwicklungsmöglichkeiten: Jährliche Gespräche, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, Unterstützung von privater Weiterbildung
| Veröffentlicht | vor 2 Tagen |
| Läuft ab | in 28 Tagen |
| Quelle |
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