
Ausbildung 2026 Elektroniker/in für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)
Ing. Elmar Bey GmbH & Co. KG
Pfungstadt
Elektronik
Energie- und Gebäudetechnik
Mess-, Steuerungs- und Regeltechnik
Schaltanlagen
Teamarbeit
Status
Hexjobs Insights
Stellenangebot für die Ausbildung zum Elektroniker/in für Energie- und Gebäudetechnik in Pfungstadt. Verantwortungsvolle Aufgaben in der Technik, flexible Arbeitszeiten und ein motiviertes Team.
Schlüsselwörter
Elektronik
Energie- und Gebäudetechnik
Mess-, Steuerungs- und Regeltechnik
Schaltanlagen
Teamarbeit
Vorteile
- Sichere Arbeitsplätze seit über 50 Jahren
- Vertrauensvolles und kollegiales Betriebsklima
- Unterstützung der persönlichen Weiterentwicklung
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Sozialleistungen
- 27 Tage Urlaub
- Bezahlte Teamkleidung
Beschreibung
Dich begeistert das Thema Elektronik? Dann ist eine Ausbildung zum/zur Elektroniker/in für Energie- und Gebäudetechnik genau das richtige. Jedes Jahr zum 01.08 freuen wir uns auf unsere neuen Azubis. Dich erwarten spannende Arbeiten in Mess-, Steuerungs- und Regeltechnik sowie in Elektrotechnikprojekten. Gerne kannst du auch zuerst ein freiwilliges Praktikum bei uns machen um den Beruf kennenzulernen! Melde Dich einfach bei uns!
Ihre Aufgaben
- Spannende Projekte in der Mess-, Steuerungs- und Regeltechnik sowie Elektrotechnik
- Planen und Bauen von Schaltanlagen
- Anlagen der Gebäudetechnik verkabeln, elektrisch anschließen und in Betrieb nehmen
- Wartung und Reparatur von Anlagen der Gebäudetechnik (Klima, Kälte, Lüftung und Heizung)
- Kälteanlagen anschließen und in Betrieb nehmen
Qualifikationen / Anforderungen
- Mindestens einen Hauptschulabschluss
- Interesse an Elektronik
- Spaß an körperlicher und geistiger Arbeit
- Technisches Verständnis
- Spaß im Team zu arbeiten
- Verantwortungsvolle Arbeitsweise
Leistungen der Anstellung
- Sichere Arbeitsplätze seit über 50 Jahren
- Ein vertrauensvolles und kollegiales Betriebsklima in einem motivierten Team
- Unterstützung deiner persönlichen Weiterentwicklung durch individuelle Förderungen
- Vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Wir zahlen Auslösung
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit umfangreichen Sozialleistungen wie einer betrieblichen Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen etc.
- Ausstattung mit modernsten Arbeitsmitteln ist bei uns Standard
- Jährliche Teamevents
- Faire Bezahlung
- 27 Tage Urlaub
- 37 Wochenstunden
- Regionales Einsatzgebiet
- Bezahlte Teamkleidung für einen professionellen Auftritt
Aufrufe: 4
| Veröffentlicht | vor 27 Tagen |
| Läuft ab | in 3 Tagen |
| Quelle |
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