Aufzugmonteur/in

Aufzugmonteur/in

SM - Aufzug & Service GmbH

Düsseldorf
Aufzugstechnik
Montage
Wartungen
Fehlerbeseitigung
Modernisierung
Neubau
PKW-Fahrerlaubnis
Mechatroniker
Elektriker
Mechaniker

Hexjobs Insights

Position: Aufzugmonteur/in. Verantwortung: Montage, Wartung, und Modernisierung von Aufzugsanlagen. Anforderungen: Technische Ausbildung, Kundenorientierung, PKW-Fahrerlaubnis. Vorteile: langfristige Anstellung, 30 Tage Urlaub, kostenlose Arbeitskleidung.

Schlüsselwörter

Aufzugstechnik
Montage
Wartungen
Fehlerbeseitigung
Modernisierung
Neubau
PKW-Fahrerlaubnis
Mechatroniker
Elektriker
Mechaniker

Vorteile

  • Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
  • Attraktiver und sicherer Arbeitsplatz
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Kostenfreie Arbeitsschutzkleidung
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Angenehmes Arbeitsumfeld
  • Interessante Zukunftsperspektiven

Einleitung

Als Dienstleister für Aufzugstechnik suchen wir Sie als Verstärkung für unser Team!

Zu Ihren Aufgaben gehören:

- Montage, Überprüfung, Inbetriebnahme sowie Kundenübergaben von Aufzugsanlagen
- Wartungen, Störungs- und Fehlerbeseitigung an Aufzugsanlagen
- Modernisierung und Neubau von Aufzugsanlagen

Ihr Profil

Ihr Profil:- Abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Beruf, vorzugsweise Mechatroniker, Elektriker oder Mechaniker - wünschenswert sind Erfahrungen im Aufzugsbau
- Kunden- und dienstleistungsorientiertes Verhalten
- Hohes persönliches Engagement sowie kompetentes und sicheres Auftreten
- Loyalität und Zuverlässigkeit
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise innerhalb eines Teams
- Gültige PKW-Fahrerlaubnis wird vorausgesetzt!Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Arbeitsplattformen, Arbeitsbühnen und Aufzüge aufstellen, Fahrstühle, Aufzugbau

Unser inhabergeführtes Unternehmen bietet Ihnen:

- Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit langfristiger Zusammenarbeit (in Vollzeit/Teilzeit oder auch auf geringfügiger Basis)
- Attraktiver und sicherer Arbeitsplatz
- Angenehmes Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen Team
- Fairer Umgang mit unseren Mitarbeitern
- Leistungsgerechte Vergütung
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Ausgereiftes und umfangreiches Produktspektrum
- Kostenfreie Arbeitsschutzkleidung für unsere gewerblichen Mitarbeiter
- Interessante Zukunftsperspektiven für Ihre weitere berufliche Entwicklung

Kontakt

Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt unter [email protected]
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

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Veröffentlichtvor 4 Tagen
Läuft abin 26 Tagen
Quelle
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