ASYSTENT/ASYSTENTKA W GRUPIE PRACOWNIKÓW DYDAKTYCZNYCH

Kształcenie i wychowywanie studentów, uczestniczenie w przeprowadzanych kolokwiach i egzaminach, podejmowanie działań organizacyjnych związanych z organizacją seminariów, sympozjów, konferencji naukowych organizowanych przez Katedrę, uczestniczenie w realizacji projektów badawczych, uczestniczenie w pracach dla przemysłu realizowanych w Katedrze Szczegółowy zakres obowiązków nauczyciela akademickiego zatrudnionego w grupie pracowników dydaktycznych określony jest w załączniku nr 4 do Regulaminu pracy PK.

Wymagania: Niezbędne wymagania: tytuł zawodowy magistra inżyniera, posiadanie udokumentowanej znajomości języka obcego, znajomość języka polskiego, wskazanie Politechniki Krakowskiej jako podstawowego miejsca pracy, znajomość programów z zakresu analiz dynamicznych, znajomość programów do analizy danych, uzyskanie znaczących osiągnięć w czasie studiów lub w dotychczasowej pracy zawodowej, posiadanie przygotowania pedagogicznego lub uzupełnienie go w pierwszym roku zatrudnienia. Dodatkowe wymagania: zainteresowania naukowe związane z dynamiką budowli,zdolności organizacyjne oraz umiejętność pracy w zespole, doświadczenie w prowadzeniu zajęć dydaktycznych, znajomość programów do analizy danych i obliczeń dynamicznych: Autocad, Excel, Diana FEA, uczestniczenie w zespołowym przygotowywaniu artykułów naukowych do czasopism z listy MNiSW.

Opis warunków pracy: oferujemy m.in. o wynagrodzenie za pracę: stałe składniki wynagrodzenia w wysokości: wynagrodzenie zasadnicze w przedziale od 4 873,00 zł do 5 750,00 zł dodatek za staż pracy w zależności od długości stażu tj. od 3% do 20% wynagrodzenia zasadniczego zmienne składniki wynagrodzenia określone w Regulaminie wynagradzania pracowników PK ,przyjazne miejsce pracy w uczelni o ugruntowanej pozycji, współpracę z środowiskiem naukowym reprezentowanym przez uznanych naukowców, wsparcie naukowe i możliwość podnoszenia kwalifikacji oraz rozwoju zawodowego, dostęp do infrastruktury badawczej, dodatkowe dni wolne (5-9 dni w roku) w zależności od kalendarza, dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. 13 pensja), dodatkowe i dobrowolne ubezpieczenie grupowe oraz opiekę medyczną na preferencyjnych warunkach, dofinasowanie do wypoczynku pracowników i ich dzieci tzw. grusza, dofinasowanie do zajęć sportowo-rekreacyjnych (karta, karnet) oraz działalności kulturalno-oświatowej, dofinasowanie do pobytu dziecka w żłobku, przedszkolu lub klubie dziecięcym, organizowanie półkolonii dla dzieci pracowników PK, przyznawanie nisko oprocentowanych pożyczek na cele mieszkaniowe, możliwość korzystania z Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej

Warunki pracy: Wymiar etatu: 1.00 Zmianowość: jedna zmiana System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną

O pracodawcy: EDUKACJA,SZKOLNICTWO WYŻSZE