ASYSTENT SĘDZIEGO (K/M) W SĄDZIE APELACYJNYM W KATOWICACH [OKDR.1101.5.2026]

• Więcej informacji na stronie: www.katowice.sa.gov.pl

Prezes Sądu Apelacyjnego w Katowicach zarządzeniem nr 9/2026 z dnia 4 marca 2026 r. OGŁASZA KONKURS NA SIEDEM WOLNYCH STANOWISK ASYSTENTA SĘDZIEGO (K/M) W SĄDZIE APELACYJNYM W KATOWICACH

• Miejsce pracy: Sąd Apelacyjny w Katowicach, al. Wojciecha Korfantego 117/119 40-156 Katowice
• Oznaczenie konkursu: OKDR.1101.5.2026
• Liczba stanowisk: 7 (w pełnym wymiarze czasu pracy)
• Termin i miejsce przeprowadzenia konkursu: drugi etap konkursu przeprowadzony zostanie w dniu 27 kwietnia 2026 r. w Sądzie Apelacyjnym w Katowicach, Al. Wojciecha Korfantego 117/119, 40-156 Katowice

Dodatkowe informacje:

• Zakres czynności asystentów sędziego określa Rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 08 listopada 2012 r. w sprawie czynności asystentów sędziego (Dz. U. 2012 r., poz. 1270).
• Zatrudnienie na powyższym stanowisku poprzedzone będzie zatrudnieniem na staż asystencki na podstawie art. 155 ca ustawy z dnia 27 lipca 2001 r. Prawo o ustroju sądów powszechnych, z tym, że na podstawie art. 155ca § 3 powołanej wyżej ustawy z obowiązku odbycia stażu asystenckiego są zwolnione osoby, które zdały egzamin sędziowski, prokuratorski, notarialny, adwokacki lub radcowski.

Pracodawca oferuje:

• wynagrodzenie w kwocie od 7.200 zł do 7.950 zł brutto miesięcznie;
• dodatek za wieloletnią pracę, nagrody jubileuszowe, jednorazową odprawę w razie ustania stosunku pracy w związku z przejściem na rentę z tytułu niezdolności do pracy lub emeryturę oraz dodatek specjalny z tytułu okresowego zwiększenia obowiązków lub powierzenia dodatkowych zadań, oraz nagrody za szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej - na zasadach określonych w art. 155 § 4 ustawy z dnia 27 lipca 2001 r. Prawo o ustroju sądów powszechnych;
• dodatkowe wynagrodzenie roczne po spełnieniu przesłanek określonych w ustawie z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej;
• wynagrodzenie za pracę poza normalnymi godzinami pracy na zasadach określonych w art. 30 ustawy z dnia 16 września 1982 r. o pracownikach urzędów państwowych w związku z art. 18 ustawy z dnia 18 grudnia 1998 r. o pracownikach sądów i prokuratury;
• wynagrodzenie za pracę w porze nocnej na zasadach określonych w § 10 rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 3 marca 2017 r. w sprawie stanowisk i szczegółowych zasad wynagradzania urzędników i innych pracowników sądów i prokuratury oraz odbywania stażu urzędniczego;
• wynagrodzenia chorobowe;
• wynagrodzenia urlopowe;
• ekwiwalent pieniężny za urlop w przypadkach określonych w art. 171 ustawy z dnia 26 czerwca 1976 r. Kodeks pracy;
• dofinansowanie/refundacja do kosztów związanych z podnoszeniem kwalifikacji;
• dofinansowanie do zakupu okularów korygujących wzrok zgodnie z zarządzeniem Prezesa i Dyrektora Sądu Apelacyjnego w Katowicach w sprawie kierowania pracowników na badania okulistyczne przeprowadzone w ramach profilaktycznej opieki zdrowotnej oraz zwrotu kosztów zakupów okularów korygujących;
• zwrotu należności przysługujących pracownikowi z tytułu podróży służbowej i udziału w szkoleniu, określonych w Zarządzeniu Prezesa i Dyrektora Sądu Apelacyjnego w Katowicach;
• świadczenia finansowane z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych określonych w Regulaminie zakładowego funduszu świadczeń socjalnych w Sądzie Apelacyjnym w Katowicach.

Ruchomy czas pracy. Rozpoczęcie pracy od godziny 7:00 do 9:00, zakończenie po 8 godzinach pracy.

Wymagania: Osoba ubiegająca się o zatrudnienie na stanowisko asystenta sędziego (K/M) musi odpowiadać wymaganiom określonym w art. 155 § 2 ustawy z dnia 27 lipca 2001 r. Prawo o ustroju sądów powszechnych (Dz.U. z 2024 r. poz. 334 ze zm.). Zgodnie z art. 155 § 2 powołanej ustawy, na stanowisku asystenta sędziego (K/M) może być zatrudniony ten, kto:

1. jest obywatelem Rzeczypospolitej Polskiej i korzysta z pełni praw cywilnych i obywatelskich,
2. jest nieskazitelnego charakteru,
3. ukończył studia wyższe prawnicze w Polsce i uzyskał tytuł magistra lub zagraniczne uznane w Polsce,
4. ukończył 23 lata.

Warunki pracy: Wymiar etatu: 1.00 Zmianowość: jedna zmiana System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną

O pracodawcy: WYMIAR SPRAWIEDLIWOŚCI.