Asystent rodziny ( k/m)

Wymagania konieczne:

Wykształcenie: średnie ogólnokształcące

Wymagania inne:

III. WYMAGANIA NIEZBĘDNE: 1.posiadanie obywatelstwa polskiego; 2.posiadanej pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; 3.nieposzlakowana opinia; 4.niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie lub umyślne przestępstwo skarbowe; 5.posiadanie stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na wskazanym stanowisku; 6.wykształcenie: a)wyższe na kierunku pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie lub praca socjalna lub b)wyższe na dowolnym kierunku uzupełnione szkoleniem z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną i udokumentowany co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub studiami podyplomowymi obejmującymi zakres programowy szkolenia określony na podstawie ust. 3 i udokumentowany co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub c)średnie lub średnie branżowe i szkolenie z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną, a także udokumentowany co najmniej 3-letni staż pracy z dziećmi lub rodziną; 7.kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została mu zawieszona ani ograniczona; 8.kandydat wypełnia obowiązek alimentacyjny w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niego wynika z tytułu egzekucyjnego; 9.kandydat nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym. WYMAGANIA DODATKOWE: - znajomość przepisów ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej; - znajomość przepisów ustawy z dnia 4 listopada 2016 r. o wsparciu kobiet w ciąży i rodzin Za życiem; - znajomość przepisów ustawy z dnia 25 lutego 1964 r. Kodeks rodzinny i opiekuńczy; - znajomość przepisów ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu przemocy domowej; - znajomość przepisów ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej; - posiadanie prawa jazdy kat. B; - umiejętność radzenia sobie w relacjach z trudnym klientem; - empatia, asertywność, odpowiedzialność; - samodzielność w działaniu oraz dobra organizacja pracy własnej; - znajomość obsługi komputera i urządzeń biurowych

M.in.:1. opracowanie i realizacja planu pracy z rodziną we współpracy z członkami rodziny i w konsultacji z pracownikiem socjalnym, o którym mowa w art. 11ust . 1; 2. opracowanie, we współpracy z członkami rodziny i koordynatorem rodzinnej pieczy zastępczej, planu pracy z rodziną, który jest skoordynowany z planem pomocy dziecku umieszczonemu w pieczy zastępczej; 3. udzielanie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej, w tym w zdobywaniu umiejętności prawidłowego prowadzenia gospodarstwa domowego; 4. udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów socjalnych; 5. udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów psychologicznych; 6. udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów wychowawczych z dziećmi; 7. wspieranie aktywności społecznej rodzin;