Asystent działu internetowego (k/m).

Opis.

Agrolok Sp. z o.o

zatrudni:

Asystenta działu internetowego ( k/m)

ZADANIA :

- obsługa sklepów internetowych i wsparcia sprzedaży 

- zarządzanie treścią i produktami na stronach www

- wsparcie użytkowników wewnętrznej aplikacji mobilnej i obsługa zgłoszeń 

OCZEKIWANIA :

- Podstawowa wiedza nt. SEO, SEM i Analityki

- Zainteresowanie nowinkami technologicznymi, np. wykorzystanie Al

- Podstawowa wiedza z zakresu e-commerce (wiedza, jak wygląda proces zakupowy od strony klienta)

- Bardzo swobodne poruszanie się w internecie

- Nastawienie na rozwój i zdobywanie wiedzy w zakresie marketingu internetowego

ZAPEWNIAMY : 

- stabilne warunki zatrudnienia na umowę o pracę (pełen etat)

- ciekawą pracę w nowocześnie zarządzanej firmie

- możliwość rozwoju zawodowego oraz podnoszenie kwalifikacji

- wynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiejętności

- dobrą atmosferę pracy

- prywatną opiekę medyczną

Zapraszamy!

AGROLOK od ponad 30 lat dostarcza rolnikom w całej Polsce środki ochrony roślin, nawozy, nasiona oraz wszelkie produkty potrzebne w produkcji roślinnej. Zajmujemy się również skupem zbóż i produkcją innowacyjnych komponentów paszowych z soi i rzepaku. Bazując w 100% na polskim kapitale, jesteśmy obecnie jedną z największych firm sektora rolniczego w kraju!

Skontaktuj się z nami !!!

Może to właśnie Ciebie szukamy!!!

SKONTAKTUJEMY SIĘ Z WYBRANYMI KANDYDATAMI

Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przekazanych przeze mnie oraz zebranych w trakcie ewentualnych rozmów kwalifikacyjnych , w celu udziału w wybranej rekrutacji prowadzonej przez AGROLOK Sp. z o.o.,” Informujemy, że Administratorem danych jest AGROLOK sp. z o.o. z siedzibą w Golubiu-Dobrzyniu przy ul. Dworcowej 4. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.