Asystent / Asystentka Zarządu

Doświadczenie w pracy administracyjnej lub asystenckiej, najlepiej we wsparciu osób zarządzających, połączone z dobrą organizacją pracy, samodzielnością oraz umiejętnością doprowadzania powierzonych spraw do końca., Odpowiedzialność i wysoka kultura osobista, a także swoboda w pracy z poufnymi informacjami i w bezpośrednich kontaktach biznesowych., Umiejętność myślenia kilka kroków do przodu oraz realnego odciążania Zarządu poprzez przejmowanie inicjatywy i pilnowanie bieżących tematów., Komunikatywność, asertywność i skuteczność w działaniu, w tym umiejętność współpracy oraz egzekwowania ustaleń i terminów wobec partnerów wewnętrznych i zewnętrznych., Swoboda w kontaktach z urzędami, kancelariami, dostawcami i innymi instytucjami, połączona z profesjonalnym sposobem reprezentowania firmy., Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. B2) oraz sprawna obsługa pakietu MS Office i narzędzi biurowych.

dofinansowanie zajęć sportowych, spotkania integracyjne, brak dress code’u, program rekomendacji pracowników