Assistenz der Personalleitung (m/w/d)

Assistenz der Personalleitung (m/w/d)

STREIT GmbH

Personalwesen
HR-Management
Betriebswirtschaftslehre
EDV-Systeme
Kommunikationsfähigkeit

Zusammenfassung

Position: Assistenz der Personalleitung. Verantwortlichkeiten: Unterstützung der Personalleitung, Organisation von HR-Aufgaben. Anforderungen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Personalwesen. Benefits: unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, verantwortungsvolle Aufgaben.

Schlüsselwörter

PersonalwesenHR-ManagementBetriebswirtschaftslehreEDV-SystemeKommunikationsfähigkeit

Vorteile

  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Attraktive Vergütung
  • Verantwortungsvolle Aufgaben
  • Offenes Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen

Stellenbeschreibung

Die STREIT GmbH ist einer der führenden sicherheits­technischen und arbeits­medi­zinischen Dienste in Deutsch­land. Als in­haber­geführtes Familien­unter­nehmen gründet unsere bundes­weit erfolg­reiche, branchen­über­grei­fende Betreuung neben kunden­spezifi­schen Konzepten und inno­vativen Lösungen auf Erfah­rungen und Moti­vation unserer Mitarbeiter.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine engagierte und zuverlässige

Assistenz der Personalleitung (m/w/d)

die mit fachlicher Kompetenz, organisatorischem Talent und hohem Verantwortungsbewusstsein unser Personalwesen unterstützt.

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung und Assistenz der Personalleitung im operativen Tagesgeschäft
  • Organisation und Koordination administrativer HR-Aufgaben
  • Ansprechpartner für Mitarbeitende
  • Vorbereitung und Begleitung personalrelevanter Entscheidungen
  • Erstellung und Pflege von Personalakten und Auswertungen sowie externe Korrespondenz
  • Unterstützung bei der Umsetzung arbeitsrechtlicher Vorgaben
  • Mitarbeit an HR-Projekten

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie einschlägige Kenntnisse im Personalwesen oder ein Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar
  • Fundierte Kenntnisse im Personalmanagement
  • Gute arbeitsrechtliche Kenntnisse
  • Sicherer Umgang mit EDV-Systemen und digitalen Tools
  • Organisationsstärke, Diskretion und hohe Zuverlässigkeit
  • Selbstständige, sorgfältige und proaktive Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung

Wir bieten:

  • Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, zukunftsorientierten, marktführenden Familienunternehmen
  • Einen unbefristeten und sicheren Arbeitsvertrag
  • Eine attraktive Vergütung
  • Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Projekte
  • Ein offenes Betriebsklima mit Kommunikation auf Augenhöhe und kurzen Entscheidungswegen

Kontakt:

Mitarbeiter sind für uns die wertvollsten Ressourcen des Unternehmens. Deshalb bieten wir Ihnen ein abwechslungsreiches und herausforderndes Arbeitsumfeld mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und langfristiger Sicherheit. Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit möglichem Eintrittstermin und Einkommenserwartung.

STREIT GmbH
Frau Katja Schweigert
Lahnstraße 27 – 29 | 64625 Bensheim
Telefon: +49 6251 7098-0 | [email protected]

www.streit-online.de

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Veröffentlichtvor 4 Tagen
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