Assistent:in Hauptabteilungsleiter Leben Mathematik

Assistent:in Hauptabteilungsleiter Leben Mathematik

SV SparkassenVersicherung

Stuttgart
Organisation
Prozessoptimierung
MS Office
Teamarbeit
Analytische Fähigkeiten
Projektmanagement
Kommunikation
Eigeninitiative

Hexjobs Insights

Assistent:in Hauptabteilungsleiter Leben Mathematik in Stuttgart. Unterstützung der Hauptabteilung, Projektleitung, Organisation von Führungsrunden, administrative Aufgaben. Abgeschlossenes Studium erforderlich.

Schlüsselwörter

Organisation
Prozessoptimierung
MS Office
Teamarbeit
Analytische Fähigkeiten
Projektmanagement
Kommunikation
Eigeninitiative

Vorteile

  • 13,5 Monatsgehälter
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeiten
  • 30 Tage Urlaub
  • Umfangreiche Gesundheitsangebote
  • Moderne Arbeitsausstattung
  • Mentoring-Programme

Assistent:in Hauptabteilungsleiter Leben Mathematik
für unseren Standort in Stuttgart

Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Stand­orten ist Teil der Spar­kassen-Finanz­gruppe und bietet alle Arten von Ver­siche­rungen. Mit inno­va­tiven Produkten sind wir am Markt bestens posi­tioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittel­punkt. All unsere Mit­ar­bei­ten­den geben jeden Tag ihr Bestes für eine nach­haltige und erfolg­reiche Zukunft.

Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig:

  • Als Assistent:in unterstützen Sie in allen Frage­stellungen und an­fallen­den Auf­gaben rund um die Haupt­ab­teilung. Zudem sind Sie Teil des engeren Führungs­teams
  • In ausgewählten Themen der Haupt­ab­teilung bringen Sie sich in­halt­lich ein und steuern diese selbst­ändig. Hier­zu über­nehmen Sie die Leitung von kleineren Projekten
  • Organisationsprozesse inkl. Pro­zess­ver­besse­rungen und -‍auto­mati­sie­rungen ge­stal­ten und steuern Sie aktiv mit
  • Darüber hinaus unter­stüt­zen Sie bei der Weiter­ent­wick­lung der Haupt­ab­teilung
  • Die Führungsrunden werden von Ihnen orga­nisiert, inkl. der Vor- und Nach­be­reitung
  • Allgemeine administrative und orga­nisa­torische Auf­gaben, z. B. Ter­min­koor­dina­tion, Dienst­reise­manage­ment, all­ge­meine Assis­tenz- und Se­kretariats­auf­gaben für den Haupt­ab­teilungs­leiter, erle­digen Sie eigen­ständig

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über ein abge­schlos­senes be­triebs­wirt­schaft­liches oder mathe­ma­tisches Stu­dium bzw. über eine ver­gleich­bare Quali­fikation
  • Sie sind ein ausgesprochenes Orga­nisations­talent, opti­mieren gerne Pro­zesse und haben eine hohe Moti­vation, sich selbst und die Haupt­ab­teilung weiter­zu­ent­wickeln
  • Sie besitzen ausgeprägte analytische Fähig­keiten, arbeiten gerne kon­zeptio­nell und be­reiten Infor­ma­tionen effi­zient und adressaten­ge­recht auf
  • Ein sicheres Auftreten sowie ein empathischer und wert­schätzen­der Umgang mit anderen ist für Sie selbst­ver­ständlich
  • Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Eigen­initia­tive, Ein­satz­be­reit­schaft und Flexi­bili­tät zeichnen Sie aus
  • Der Umgang mit MS-Office-Anwen­dungen ist Ihnen bestens ver­traut. Sie haben eine Affi­ni­tät für die Nutzung und Umset­zung von tech­nischen Möglich­keiten im Rahmen einer modernen Arbeits­weise. Vor­zugs­weise ver­fügen Sie über erste Erfah­rungen bei der Opti­mierung und/oder Auto­mati­sierung von Pro­zessen

Was uns ausmacht:

  • Attraktive Vergütung
    13,5 Monatsgehälter • Vermögens­wirk­same Leis­tungen • Variable Mit­ar­bei­ter­er­folgs­be­tei­li­gung • Betrieb­liche Alters­vor­sorge • Fahrt­kosten­zuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket
  • Flexibilität und Work-Life-Balance
    Flexible Arbeits­zeiten in einer 38-Stun­den-Woche • Home-Office und mobiles Arbeiten • Teil­zeit­modelle • 30 Tage Urlaub und Sonder­urlaub, z. B. bei Hoch­zeit • Eltern-Kind-Büro
  • Besonderes Arbeitsklima
    Raum für eigenes Mit­wirken und krea­tive Lösungs­fin­dungen • Enge Ver­zah­nung zwischen Mit­ar­bei­tenden und Füh­rungs­kräften • Standort­über­greifender Aus­tausch • Zufrieden­heits­be­fra­gungen • Mentoring-Programme
  • Gesundheit und Fitness
    Umfangreiche Gesundheits- und Vor­sorge­angebote • Viel­zahl an Betriebs­sport­gruppen und Fitness­kurse • Gemein­same Events
  • Persönliche Weiter­ent­wick­lung
    Eigene Ideen ver­wirk­lichen • Indivi­duelles Feed­back • Zahl­reiche Fort­bil­dungen, Nach­wuchs­förder­programm und Experten­lauf­bahn • Hospita­tionen und Job Rotation
  • Wohlfühlen am Arbeitsplatz
    Moderne Arbeits­aus­stattung • Betriebs­eigene Kantine mit täg­lich wech­selnden Gerichten und frischem Obst • Kosten­lose Wasser­spender • Sicherer Arbeits­platz in einem starken Ver­bund

Kontakt:

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Weitere Infor­mationen finden Sie unter: www.sv-karriere.de

Ihre Ansprech­partnerin im Personal­bereich:

Lena Knoll, Tel. 0621 454-45501

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