Assistent:in Hauptabteilungsleiter Leben Mathematik

Assistent:in Hauptabteilungsleiter Leben Mathematik

SV Sparkassen-Versicherung Holding AG

Stuttgart
Betriebswirtschaftliches Studium
Mathematisches Studium
Organisationstalent
Analytische Fähigkeiten
MS-Office-Anwendungen
Projektleitung
Prozessoptimierung
Eigeninitiative

Hexjobs Insights

Assistent:in Hauptabteilungsleiter Leben Mathematik in Stuttgart. Verantwortlich für administrative Aufgaben, Projektleitung, Prozessoptimierung und Unterstützung der Hauptabteilung. Flexibles Arbeitsmodell, 30 Tage Urlaub, 13,5 Monatsgehälter.

Schlüsselwörter

Betriebswirtschaftliches Studium
Mathematisches Studium
Organisationstalent
Analytische Fähigkeiten
MS-Office-Anwendungen
Projektleitung
Prozessoptimierung
Eigeninitiative

Vorteile

  • 13,5 Monatsgehälter
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeiten
  • 30 Tage Urlaub
  • Umfangreiche Gesundheitsangebote
  • Moderne Arbeitsausstattung

Assistent:in Hauptabteilungsleiter Leben Mathematik
für unseren Standort in Stuttgart

Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Stand­orten ist Teil der Spar­kassen-Finanz­gruppe und bietet alle Arten von Ver­siche­rungen. Mit inno­va­tiven Produkten sind wir am Markt bestens posi­tioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittel­punkt. All unsere Mit­ar­bei­ten­den geben jeden Tag ihr Bestes für eine nach­haltige und erfolg­reiche Zukunft.

Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig:

  • Als Assistent:in unterstützen Sie in allen Frage­stellungen und an­fallen­den Auf­gaben rund um die Haupt­ab­teilung. Zudem sind Sie Teil des engeren Führungs­teams
  • In ausgewählten Themen der Haupt­ab­teilung bringen Sie sich in­halt­lich ein und steuern diese selbst­ändig. Hier­zu über­nehmen Sie die Leitung von kleineren Projekten
  • Organisationsprozesse inkl. Pro­zess­ver­besse­rungen und -‍auto­mati­sie­rungen ge­stal­ten und steuern Sie aktiv mit
  • Darüber hinaus unter­stüt­zen Sie bei der Weiter­ent­wick­lung der Haupt­ab­teilung
  • Die Führungsrunden werden von Ihnen orga­nisiert, inkl. der Vor- und Nach­be­reitung
  • Allgemeine administrative und orga­nisa­torische Auf­gaben, z. B. Ter­min­koor­dina­tion, Dienst­reise­manage­ment, all­ge­meine Assis­tenz- und Se­kretariats­auf­gaben für den Haupt­ab­teilungs­leiter, erle­digen Sie eigen­ständig

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über ein abge­schlos­senes be­triebs­wirt­schaft­liches oder mathe­ma­tisches Stu­dium bzw. über eine ver­gleich­bare Quali­fikation
  • Sie sind ein ausgesprochenes Orga­nisations­talent, opti­mieren gerne Pro­zesse und haben eine hohe Moti­vation, sich selbst und die Haupt­ab­teilung weiter­zu­ent­wickeln
  • Sie besitzen ausgeprägte analytische Fähig­keiten, arbeiten gerne kon­zeptio­nell und be­reiten Infor­ma­tionen effi­zient und adressaten­ge­recht auf
  • Ein sicheres Auftreten sowie ein empathischer und wert­schätzen­der Umgang mit anderen ist für Sie selbst­ver­ständlich
  • Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Eigen­initia­tive, Ein­satz­be­reit­schaft und Flexi­bili­tät zeichnen Sie aus
  • Der Umgang mit MS-Office-Anwen­dungen ist Ihnen bestens ver­traut. Sie haben eine Affi­ni­tät für die Nutzung und Umset­zung von tech­nischen Möglich­keiten im Rahmen einer modernen Arbeits­weise. Vor­zugs­weise ver­fügen Sie über erste Erfah­rungen bei der Opti­mierung und/oder Auto­mati­sierung von Pro­zessen

Was uns ausmacht:

  • Attraktive Vergütung
    13,5 Monatsgehälter • Vermögens­wirk­same Leis­tungen • Variable Mit­ar­bei­ter­er­folgs­be­tei­li­gung • Betrieb­liche Alters­vor­sorge • Fahrt­kosten­zuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket
  • Flexibilität und Work-Life-Balance
    Flexible Arbeits­zeiten in einer 38-Stun­den-Woche • Home-Office und mobiles Arbeiten • Teil­zeit­modelle • 30 Tage Urlaub und Sonder­urlaub, z. B. bei Hoch­zeit • Eltern-Kind-Büro
  • Besonderes Arbeitsklima
    Raum für eigenes Mit­wirken und krea­tive Lösungs­fin­dungen • Enge Ver­zah­nung zwischen Mit­ar­bei­tenden und Füh­rungs­kräften • Standort­über­greifender Aus­tausch • Zufrieden­heits­be­fra­gungen • Mentoring-Programme
  • Gesundheit und Fitness
    Umfangreiche Gesundheits- und Vor­sorge­angebote • Viel­zahl an Betriebs­sport­gruppen und Fitness­kurse • Gemein­same Events
  • Persönliche Weiter­ent­wick­lung
    Eigene Ideen ver­wirk­lichen • Indivi­duelles Feed­back • Zahl­reiche Fort­bil­dungen, Nach­wuchs­förder­programm und Experten­lauf­bahn • Hospita­tionen und Job Rotation
  • Wohlfühlen am Arbeitsplatz
    Moderne Arbeits­aus­stattung • Betriebs­eigene Kantine mit täg­lich wech­selnden Gerichten und frischem Obst • Kosten­lose Wasser­spender • Sicherer Arbeits­platz in einem starken Ver­bund

Kontakt:

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Weitere Infor­mationen finden Sie unter: www.sv-karriere.de

Ihre Ansprech­partnerin im Personal­bereich:

Lena Knoll, Tel. 0621 454-45501

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Veröffentlichtvor 26 Tagen
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Quelle
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