
Assistant Restaurantmanager*in (m/w/d)
Nordsee Gesellschaft m.b.H.
Status
Hexjobs Insights
Stellvertretender Restaurantmanager in Salzburg. Verantwortung für Teamführung, Umsatz und Umsetzung der Norsee-Standards. Min. Gehalt 2.656,30 EUR monatlich. Vorteile wie kostenlose Mitarbeiterverpflegung und Weiterbildung.
Schlüsselwörter
Vorteile
- Familienfreundliche Dienstplangestaltung
- Gratis Mitarbeiteressen inkl. Getränke
- Kostenlose Uniform und Arbeitsschuhe
- Sicherer Arbeitsplatz
- Internationale Teamdynamik
- Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zusatzverdienst bis zu 600 €
Wir sind NORDSEE
Unser Fisch macht uns einzigartig - so einzigartig, wie die Menschen, die bei uns arbeiten. Auch dein Herz schlägt für die Gastronomie? Du liebst es, MitarbeiterInnen mit deiner positiven und freundlichen Art durch den Arbeitsalltag zu führen und schätzt dabei eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit deinem Restaurant Manager und dem Team? **Dann komm' an Bord!Werde Teil unseres Teams in Salzburg und werde Stellvetrender Restautant Manager/ Stellvertende Restaurant Managerin
Dein Tätigkeitsbereich:
- Unterstützung des Restaurant Managers/der Restaurant Managerin bei der Führung, Schulung und Förderung der Teammitglieder.
- Stellvertretende Verantwortung für Personal, Umsatz und Service.
- Verantwortlich für die Umsetzung der Nordsee-Standards (inklusive HACCP).
- Mitarbeit bei der betriebswirtschaftlichen Steuerung der Filiale (Berichtswesen, Zahlenanalyse, etc.).
- Durchführung von Warenbestellungen, Kassenabrechnung und Monatsinventuren.
- Aktive Mitarbeit im Verkauf und Zubereitung von Speisen und Getränken.
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im Gastgewerbe oder branchenspezifische Weiterbildung.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Gastronomie, idealerweise mit erster Personal- und Umsatzverantwortung.
- Erfahrung in der Durchführung von Inventuren und Bestellungen.
- Starke Service- und Kundenorientierung gepaart mit hohen Gastgeberqualitäten.
- Sympathisches Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
- Eigenständiges Arbeiten sowie Teamfähigkeit und Flexibilität.
Das haben wir im Angebot:
- Familienfreundliche Dienstplangestaltung
- Gratis Mitarbeiteressen inkl. Getränke
- Uniform und einmal jährlich gratis neue Arbeitsschuhe
- Ein krisenfester Arbeitsplatz und ein sicheres Arbeitsumfeld
- Viel Spaß in einem internationalen Team
- Zahlreiche Benefits bei vielen Marken und Unternehmen
- Eine Vielzahl an Weiterbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten
- Personalisierter Geburtstagsgutschein
- Weihnachtsgutschein
- Zusatzverdienst bis zu €600,- Dank unserem "work with friends" Programm
Das Mindestbruttogehalt beträgt EUR 2.656,30,- (All In) pro Monat auf Vollzeit-Basis plus Zulagen je nach Standort. Abhängig von Deiner Erfahrung und Qualifikation bieten wir eine entsprechende Überzahlung.
Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit verschiedener Herkunft, verschiedener Erfahrungen und Überzeugungen, unabhängig von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung und anderen Faktoren.
Kontakt
Du hast noch Fragen zu den Themen Inklusion & Diversity? Schicke uns gerne eine Mail an [email protected]!
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