Asset Manager Energieversorgung (m/w/d)

Die rund 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Leitungspartner sorgen für den störungsfreien Transport von Strom, Gas, Wasser und Wärme und sind ebenso für den Ausbau der Breitbandkommunikation für schnelles Internet im Stadtgebiet von Düren und der Gemeinde Merzenich verantwortlich.

Wir bieten Ihnen eine Stelle als

Asset Manager Energieversorgung (m/w/d)

Vollzeit, unbefristet, zum nächstmöglichen Termin

In Ihrer Rolle gestalten Sie die Zukunft unserer Netze aktiv mit. Sie entwickeln strategische Konzepte und Zielnetze, treiben die Weiterentwicklung im Kontext von Energiewende und Smart Grids voran und behalten Risiken sowie Investitionsbedarfe im Blick. Mit Ihrem Fachwissen optimieren Sie Standards, Richtlinien und Erneuerungsstrategien – und übernehmen Verantwortung für Sonderthemen und Task‑Force‑Aufgaben.

Aufgaben

• Entwicklung strategischer Netzkonzepte und moderner Zielnetze für die Sparten Strom, Gas und Wasser unter Berücksichtigung technologischer und regulatorischer Anforderungen
• Weiterentwicklung der Verteilnetze und Anlagen im Kontext von Energiewende, Smart Grids und nachhaltigen Reinvestitionsstrategien
• Analyse & Steuerung der Netze hinsichtlich Risiko-Assets sowie Aufbau einer vorausschauenden Risikofrüherkennung
• Optimierung von Investitions- und Erneuerungskonzepten zur langfristigen Wertsteigerung der Netze
• Weiterentwicklung von Richtlinien, technischen Standards und Vorgaben für Netze und Anlagen einschließlich der Technischen Anschlussregeln (TAR)
• Übernahme von Sonderthemen sowie verantwortungsvolle Mitarbeit in Task-Force-Aufgaben

Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium mit ingenieurwissenschaftlich‑technischem Hintergrund (TH/TU/FH), idealerweise in Energietechnik, Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen
• Wünschenswert sind fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie erste Erfahrungen in Energiewirtschaft und Energierecht
• Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten, hohe Teamorientierung und Freude an kontinuierlichem Lernen
• Souveränes, freundliches Auftreten sowie ein hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit und Integrität
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit gängigen MS‑Office‑Anwendungen und die Bereitschaft, sich in eine spezielle Netzberechnungssoftware einzuarbeiten

Wir bieten

• Flexible Arbeitszeiten bei einer 38h-Woche
• Home-Office bis zu 50%
• Faire Vergütung, Zusatzleistungen und betriebliche Altersvorsorge RZVK
• 13. Monatsgehalt in Form von Weihnachtsgeld und 14. Vergütung
• 30 Urlaubstage + Rosenmontag, Heiligabend & Silvester
• Strukturierter Onboarding-Prozess
• Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betrieblich finanzierte Zusatzkrankenversicherung
• Deutschland-Jobticket Zuschuss
• Sehr gute ÖPNV-Anbindung im Raum Köln/Aachen
• Jobrad
• E-Ladesäulen auf unserem Betriebsgelände
• Freizeitangebote (MedAix, Rurbad)
• Vergünstigte Mitgliedschaft beim Urban Sports Club
• Budget für Teamevents
• Snackautomat & Verpflegungsautomat (Boostbar)

... und viele weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite!

Weitere Informationen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe der Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins.

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Typischer Männerberuf? Dem Klischee wollen wir entschieden entgegenwirken und laden auch jede Frau herzlich dazu ein, uns ihre Bewerbung zukommen zu lassen.

Chancengleichheit ist Teil unserer Personalpolitik. Wir begrüßen Bewerbungen gleichermaßen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Beeinträchtigung oder Religion.

Sie haben Interesse an dieser vielseitigen Stelle, verfügen aber nicht über die formale Qualifikation, dafür aber über Berufserfahrung im Aufgabengebiet oder Sie haben noch ein paar Fragen, bevor Sie sich bewerben? Dann sprechen Sie uns gerne an!

Kontakt
Stadtwerke Düren GmbH · Personalentwicklung · Postfach 10 19 64 · 52319 Düren
Ansprechpartnerin: Laura Vaeßen · Tel.: 02421 126 245