Art Director Editorial Design (m/f/d)

DEINE AUFGABEN

Du entwirfst und gestaltest erstklassige Kommunikationslösungen im Print- und Digitalbereich.

Du hast ein Gespür für benutzerorientiertes und anspruchsvolles Design und bist mit den gestalterischen Web-Trends bestens vertraut.

Du entwickelst visuelle Konzepte für eine Vielzahl von Medien, darunter Print, Digital, Social Media und mehr.

Du konzipierst und gestaltest Editorial-Formate, von Magazinen über Reports bis hin zu digitalen Publikationen.

Du entwickelst starke Layoutsysteme mit klarem gestalterischen Anspruch.

Du präsentierst deine Arbeiten sowohl intern als auch extern beim Kunden sicher und selbstbewusst.

Du hilft mit bei Auswertungen von Reichweiten und Interaktionen

DEIN PROFIL

Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikationsdesign/Digitale Medien oder eine vergleichbare Qualifikation.

Mindestens 2-4 Jahre Agenturerfahrung – du hast bereits eigenständig Projekte entwickelt und umgesetzt.

Du hast ein exzellentes Auge für Typografie, Layout und Bildsprache.

Du liebst typografische Präzision, durchdachte Raster, starke Covergestaltung und das Zusammenspiel von Text und Bild – ob Magazin, Bericht oder digitales Format.

Du entwickelst visuelle Konzepte für verschiedene Medien: Print, Digital, Social Media – und denkst kanalübergreifend.

Du bringst sehr gute Kenntnisse in gängigen Grafikprogrammen (Adobe Creative Suite, Figma o. Ä.) mit – idealerweise auch in Tools zur Erstellung von Bewegtbild oder Content (z. B. After Effects, Canva, KI-Tools).

Du arbeitest strukturiert, eigenständig und hast einen hohen Anspruch an kreative Qualität und Termintreue.

Du denkst in Marken, bringst strategisches Verständnis mit und kannst deine Ideen klar kommunizieren – im Team wie gegenüber Kund:

WIR BIETEN DIR

muehlhausmoers

Spannende Projekte für renommierte Marken und die Chance, in einem kreativen Umfeld zu wachsen.

Ein dynamisches Team, das dir Raum für Verantwortung und Entwicklung gibt.

Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit/Vollzeit) und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.

Eine Unternehmenskultur, die auf Respekt, Offenheit und Innovation basiert.

Regelmäßige Team-Events und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Getränke, guter Kaffee, frisches Obst und Snacks im Office.