
Area Sales Manager (w/m/d) | Vertrieb LEH / Außendienst | Quereinsteiger
Upsters Energy GmbH
Status
Hexjobs Insights
Position: Area Sales Manager (w/m/d). Verantwortlichkeiten: Kundenakquise, Produktpräsentation, Marktbesuche. Anforderungen: Vertriebserfahrung, Kommunikationsstärke. Vorteile: Weiterbildung, flache Hierarchien, attraktives Gehalt.
Schlüsselwörter
Vorteile
- Gestaltungsspielraum
- Flache Hierarchien
- Offene Unternehmenskultur
- Weiterentwicklung
- Attraktive Vergütung
Einleitung
Du bist ein Vertriebsprofi mit Hands-on-Mentalität? Du willst Handels-Partnerschaften aufbauen und langfristige Kundenbeziehungen etablieren? Dann haben wir die richtige Herausforderung für dich.
Wir sind Upsters Energy, ein innovatives Start-up mit dem Ziel, Menschen in jeder Lebenslage zu unterstützen – mit funktionalen Produkten, die Energie und Fokus liefern. Unsere Koffeinbonbons und Elektrolyt-Produkte mit Koffein erfreuen sich großer Beliebtheit. Jetzt suchen wir dich, um unser Handels-Netzwerk weiter auszubauen.
Aufgaben
- LEH-Partner gewinnen: Einzelhändler und Ketten akquirieren.
- Produktpräsentation: Optimale Platzierung im Markt sichern.
- Verkaufsaktionen: Promotions und Maßnahmen umsetzen.
- Beziehungsmanagement: Langfristige Partnerschaften aufbauen.
- Marktbesuche: Produkte vor Ort betreuen.
Ihr Profil
Qualifikation
- Erfahrung im Vertrieb oder Außendienst: Praktische Erfahrung, idealerweise in den Bereichen Food, Handel oder Start-up – auch für Quereinsteiger geeignet.
- Abgeschlossene Qualifikation: Deine letzte berufliche Qualifikation (z. B. Ausbildung, Studium) liegt mindestens zwei Jahre zurück.
- Vertriebskompetenz: Fähigkeit, Kunden zu begeistern und langfristige Geschäftsbeziehungen aufzubauen.
- Eigeninitiative und Zielorientierung: Selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise und unternehmerisches Denken.
- Kommunikationsstärke: Professionelles Auftreten und souveräne Gesprächsführung.
- Reisebereitschaft: Freude am Außendienst und Kundenkontakt.
- Führerschein Klasse B.
Benefits
- Gestaltungsspielraum: Mitwirken am Wachstum eines innovativen Start-ups.
- Flache Hierarchien: Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern.
- Offene Unternehmenskultur: Ein dynamisches Team, in dem neue Ideen willkommen sind.
- Weiterentwicklung: Gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und praxisnahes Coaching.
- Attraktive Vergütung: Fixgehalt plus leistungsbezogener Bonus.
Kontakt
Sende uns deinen Lebenslauf und ein kurzes Motivationsschreiben, warum du zu uns passt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
| Veröffentlicht | vor 9 Tagen |
| Läuft ab | in 21 Tagen |
| Quelle |
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