Architektin / Architekt (w/m/d) für die Projektleitung im Immobilienmanagement

Architektin / Architekt (w/m/d) für die Projektleitung im Immobilienmanagement

Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW

Bielefeld
Projektleitung
Bauprojekte
HOAI
Architektur
Immobilienmanagement
Sanierungsprojekte
Teamführung

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Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW poszukuje Architekta do zarządzania projektami. Elastyczny czas pracy, możliwość pracy zdalnej, stabilność zatrudnienia, rozwój kariery.

Schlüsselwörter

Projektleitung
Bauprojekte
HOAI
Architektur
Immobilienmanagement
Sanierungsprojekte
Teamführung

Vorteile

  • Flexibles Arbeiten zwischen 06:00 – 20:00 Uhr ohne feste Kernarbeitszeit
  • Möglichkeit, bis zu 60% aus dem Home-Office zu arbeiten
  • Unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz
  • Individuelles Einarbeitungsprogramm mit Mentoring
  • Unterstützung bei Weiterbildung und Karriere

Die Niederlassung Bielefeld des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Architektin / Architekten (w/m/d) für die Projekt­leitung im Immobilien­management

Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den acht Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klima­neutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite.

Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!

  • Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.
  • Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.
  • Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.
  • Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.
  • Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.
  • Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.
  • Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!
  • Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.

Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:

  • Sie steuern Bau- und Sanierungs­projekte des BLB NRW über alle HOAI-Leistungs­phasen gemäß AHO (Nr. 9)
  • Ihnen steht ein Projektteam aus verschiedenen Fachrichtungen, wie z. B. Hochbau, Versorgungs- und Elektrotechnik, für die Umsetzung der Bauvorhaben zur Seite, das Sie fachlich leiten
  • Sie definieren die Projekt­ziele, um diese insbesondere mit Blick auf Kosten, Termine und Qualitäten zu verwirklichen, und arbeiten dabei in beratender Funktion eng mit Ihrer Abteilungs­leitung zusammen
  • Sie übernehmen teilweise projekt­abhängig auch Planungs­leistungen nach HOAI
  • Ihnen obliegt gemeinsam mit Ihrem Team die Auswahl und Vertrags­abwicklung von externen Architektur- und Fachplaner­büros sowie die Steuerung und Qualitäts­prüfung dieser
  • Sie sind im Rahmen der Steuerung der Projekte für die Pflege der für das Controlling erforderlichen Zahlen und Daten verantwortlich

Ihr Profil:

Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/​​Diplom/​​Master) vorzugsweise der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung.

Weitere Anforderungen:

  • Idealerweise verfügen Sie über Berufs­erfahrung in der Projekt­leitung bzw. ‑verantwortung im Bauwesen in mehreren HOAI-Leistungs­phasen und/oder in der Projekt­steuerung gemäß AHO
  • Ihnen sind die einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften (z. B. HOAI, VOB, VgV, BauO NRW, ASR etc.) bekannt
  • Sie sind routiniert im Umgang mit Standard-IT‑Systemen (z. B. Microsoft Office) und aufgeschlossen gegenüber der BLB‑spezifischen Anwendung von SAP sowie Projekt­steuerungs‑​/​Planungs­software
  • Sie bringen Neugierde und Bereitschaft mit, sich selbständig in neue Themen einzuarbeiten, und sind entscheidungs­freudig
  • Sie treten souverän auf, kommunizieren adressatengerecht und verhandeln sicher mit internen und externen Projekt­beteiligten
  • Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen

Ihr Entgelt:

Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E10 bis zur E13​ TV‑L (ca. 51.460,00 € – ca. 84.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.

Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungs­gruppe A 12 LBesO A möglich.

Was uns ausmacht:

Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.

Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.

Ihre Ansprechpersonen beim BLB NRW

Recruiting: Lena Flüter (Rufnummer +49 211 61700‑735)
Führungskraft: Matthias Müller (Rufnummer +49 521 52049‑262)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 03.06.2026 über unser Onlinebewerbungsportal. Bewerbungen per E‑Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden.

Weitere Informationen finden Sie unter www.blb.nrw.de

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Veröffentlichtvor 9 Tagen
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