Architekt (m/w/d) für Geschosswohnungsbau und Mehrfamilienhausprojekte

Einleitung

Wir suchen einen erfahrenen Architekten (m/w/d) mit Schwerpunkt Geschosswohnungsbau.

Aufgaben

Du planst und realisierst bei uns anspruchsvolle Mehrfamilienhausprojekte – vom Entwurf über die Genehmigung bis zur Ausführungsplanung.

Dabei arbeitest du eng mit unserer Bauleitung und Projektentwicklung zusammen und bringst deine Erfahrung in Architektur, Wirtschaftlichkeit und Gestaltung ein.

• Entwurfs- und Genehmigungsplanung von Mehrfamilienhäusern und Geschosswohnungsbauprojekten
• Koordination der Ausführungsplanung und Abstimmung mit Fachplanern, Statikern und Behörden
• Enge Zusammenarbeit mit unserer Bauleitung und Projektentwicklung
• Verantwortung für die gestalterische, technische und wirtschaftliche Qualität der Projekte
• Begleitung von Bauherren, Investoren und Projektpartnern während des gesamten Planungsprozesses
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Standards und Planungsprozesse

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Architektur oder Ingenieurwesen
• Mehrjährige Berufserfahrung im Geschosswohnungsbau oder in vergleichbaren Projekten
• Sicherer Umgang mit CAD-Programmen (idealerweise Cascados oder vergleichbar)
• Kenntnisse der relevanten Bauvorschriften, HOAI und VOB
• Hohes technisches Verständnis und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
• Teamgeist und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit

Benefits

• Überdurchschnittliche Vergütung mit leistungsbezogenen Gehaltserhöhungen
• Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitmodell für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte im Mehrfamilienhausbau
• Fort- und Weiterbildungsangebote zur individuellen Karriereförderung
• Strukturierte Einarbeitung und regelmäßiges Feedback
• Betriebliche Altersvorsorge und umfassender Versicherungsschutz
• Sportliche Unterstützung (z. B. Zuschuss zum Fitnessstudio)
• Team-Events, Firmenfeiern und eine motivierende Unternehmenskultur