Architekt/-in (w/m/d)

Einleitung

Bei GELSENDIENSTE, in der Abteilung Zentrale Dienste, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt, eine Stelle als

Architekt/-in (w/m/d)*

Kennziffer: 1627 (bitte bei Bewerbung angeben)

Ihre Aufgaben

• Fachliche Führungsverantwortung und Weiterentwicklung des Teams Gebäudemanagement
• Bauherrenvertretung für GELSENDIENSTE sowie Organisation und Überwachung verschiedener Bauleistungen an den unterschiedlichen Grundstücken und Gebäuden von GELSENDIENSTE
• Erstellung und Prüfung von Leistungsverzeichnissen, u. a. im Rahmen von Ausschreibungsverfahren
• Aufmaßerstellung, Abrechnung und Nachtragsmanagement
• Abstimmung mit politischen Gremien, Bürgerinnen und Bürger, Versorgungsträgern, etc.
• Sicherstellung der Kosten-, Termin-, und qualitätsgerechten Abwicklung sämtlicher (Bau-)Maßnahmen
• Steuerung, Koordinierung und Kontrolle aller in den Zuständigkeitsbereich fallenden Neubau-, Erweiterungs-, Umbau-, Sanierungs- und Modernisierungsaufgaben
• Kostenkontrolle und Dokumentation sowie Auflistung von Verjährungsfristen für Mängelansprüche
• Ausführung sämtlicher Leistungsphasen nach HOAI
• Aufstellung, Überwachung und Fortschreibung von differenzierten Zeit-, Kosten- und Kapazitätsplänen

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (TU/TH oder FH bzw. Bachelor) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen
• Sie besitzen eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich von öffentlichen Bauvorhaben sowie bei Sanierungsbauvorhaben und technischen Gebäudeausrüstungen
• Sie haben Fachkenntnisse und eine mehrjährige Berufserfahrung in der Anwendung der öffentlichen Vergabe, Ausschreibungsverfahren und Bauleistungen (VOB, VOL), HOAI sowie einschlägigen Normen und Vorschriften
• Kenntnisse innerhalb der Bauordnung NRW, Planungsrichtlinien "Barrierefreies Bauen", Arbeitssicherheitsvorschriften, Arbeitsstättenvorschriften und Vergaberichtlinien
• Sie haben gute MS-Office Kenntnisse
• Ein sicheres Auftreten sowie eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise setzen wir ebenso voraus wie Belastbarkeit, Zuverlässigkeit sowie Organisations- und Teamfähigkeit
• Konzeptionell ausgerichtetes Denken, analytisches Denkvermögen und eine lösungsorientierte Arbeitseinstellung
• Hohe soziale Kompetenz und gute Verhandlungs-, Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit
• Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und zeitlicher Flexibilität

Wir bieten

• Eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden. Eine Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich.
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) unter Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 des TVöD
• Alle im öffentlichen Dienst üblichen Zusatzleistungen wie Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
• Ein Deutschlandticket oder VRR-Firmenticket zu stark vergünstigten Preisen
• Ein Angebot zum Dienstrad-Leasing inklusive Arbeitgeberzuschuss
• Einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unseres Gleitzeitmodells
• Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. Homeoffice im Rahmen der Regelungen der Stadt Gelsenkirchen
• Eine umfassende Einarbeitung und regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
• Ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsprogramm

Weitere Informationen

Die betrieblichen Arbeitszeiten beginnen an Werktagen im Rahmen der Gleitzeit frühestens um 6:00 Uhr und enden gemäß dem allgemeinen Arbeitszeitkorridor um 18:00 Uhr. Bei entsprechender Bewährung besteht die Möglichkeit, an den Regelungen der Stadt Gelsenkirchen zum mobilen Arbeiten bzw. Homeoffice teilzunehmen. Der Arbeitsplatz ist am Betriebshof Adenauerallee 115 eingerichtet.

Gelsenkirchen ist eine weltoffene und vielfältige Stadt. Diese Vielfalt soll sich in der Verwaltung widerspiegeln, um die Dienstleistungen für unsere Bürgerinnen und Bürger optimal erbringen zu können. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Gemäß dem Landesgleichstellungsgesetz NRW und dem Gleichstellungsplan der Stadtverwaltung Gelsenkirchen werden Frauen bevorzugt berücksichtigt.

Die Position ist – je nach Art der Behinderung – auch für Schwerbehinderte geeignet. Ihre Bewerbungen werden unmittelbar an die Schwerbehindertenvertretung der Stadtverwaltung Gelsenkirchen weitergeleitet, sofern die Bewerberinnen und Bewerber diesem Verfahren nicht ausdrücklich widersprechen.

Sie fühlen sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 30.04.2026 per Klick auf den Button „Jetzt bewerben!“ oben rechts.
Mehr Informationen über GELSENDIENSTE finden Sie unter: www.gelsendienste.de/infos

Hinweis: Bitte beachten Sie, dass im Bewerbungsprozess Daten erhoben und verarbeitet werden. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten gemäß Artikel 13 DSGVO erhalten Sie im nachfolgend aufgeführten Link: www.gelsendienste.de/bewerberdatenschutz

*Im Folgenden werden alle Geschlechter angesprochen.

Gelsendienste

Ebertstr. 30
45879 Gelsenkirchen