
Anlagenmechaniker SHK Modernisierung (m/w/d)
Vivawest Wohnen GmbH
Lünen
Gelsenkirchen
Anlagenmechaniker SHK
Sanitärinstallateur
Gas- und Wasserinstallateur
Heizkörperinstallation
Rohrleitungsinstallation
Gas- und Abgasmessungen
Elektrofachkraft
Status
Hexjobs Insights
Anlagenmechaniker SHK für Modernisierung in Gelsenkirchen. Aufgaben: Bäder, Küchen, Heizkörperinstallation. Anforderungen: abgeschlossene Ausbildung, Berufserfahrung, Führerschein. Benefits: attraktive Vergütung, Urlaub, Weiterentwicklung.
Schlüsselwörter
Anlagenmechaniker SHK
Sanitärinstallateur
Gas- und Wasserinstallateur
Heizkörperinstallation
Rohrleitungsinstallation
Gas- und Abgasmessungen
Elektrofachkraft
Vorteile
- Attraktive Vergütung und Erfolgsbeteiligung
- 30 Tage Tarifurlaub
- Regelung zur Berücksichtigung familiärer Verpflichtungen
- Förderung berufsbegleitender Fort- und Weiterbildungen
- Unterstützung bei Wohnraumversorgung
- Mitarbeitergesundheitsangebote
Einleitung
Die RHZ Handwerks-Zentrum GmbH ist ein Unternehmen von VIVAWEST und führender Anbieter von Gesamtlösungen im Handwerksbereich. Für den Bereich Modernisierung mit Einsatzschwerpunkten rund um Gelsenkirchen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet einen Anlagenmechaniker SHK Modernisierung (m/w/d).
Deine Aufgaben:
- Erneuern von Bädern, Gäste-WC und Küchenanschlüssen
- Umsetzen und Neumontage von Thermen
- Roh- und Feininstallation
- Einbau oder Austausch von Heizkörpern
- Durchführen von Gas- und Abgasmessungen
- Installation von Rohrleitungen im Bereich Wasser, Abwasser, Heizung und Gas
Das wünschen wir uns von Dir:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d), Sanitärinstallateur (m/w/d), Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d) oder Zentralheizungs- und Lüftungsbauer (m/w/d)
- Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert
- Führerschein Klasse B
- Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten wünschenswert
- Verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Organisation
- Teamfähigkeit
Wir bieten Dir:
- Vergütung: Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie eine Erfolgsbeteiligung, eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
- Urlaub: 30 Tage Tarifurlaub
- Arbeitszeiten: Geregelte Arbeitszeiten und Freizeitausgleich für Zeitguthaben
- Gesundheit: Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. Fitnesskurse, Betriebsfußballmannschaft, orthopädische Sprechstunde, Ergonomie- und Ernährungsberatung, betriebliches Wiedereingliederungsmanagement, Gruppenunfallversicherung sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Weiterentwicklung: Förderung von berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen
- Kultur: Offene & moderne Unternehmenskultur (Förderung unternehmens-, bereichs- und hierarchieübergreifender Zusammenarbeit, interner Podcast, regelmäßige Mitarbeiter-Events)
- Beruf & Familie: Regelungen zur Berücksichtigung besonderer familiärer Verpflichtungen, u.a. Beratungsleistungen bei der Pflege von Angehörigen, Kinderferienbetreuung sowie Kindernotfallbetreuung
- Wohnen, wo das Herz schlägt: Unterstützung bei der Wohnraumversorgung und Wohnkostenzuschuss, sowie Kautionsverzicht bei Anmietung einer Vivawest-Wohnung
- Weitere Benefits: Fahrrad-Leasing "Jobrad", Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits
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| Veröffentlicht | vor 1 Tag |
| Läuft ab | in 28 Tagen |
| Quelle |
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