Anlagenbediener für den Bereich Fastener (m/w/d)

Der Ort, an dem du wirkst

Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen, das Digitalisierung für KMUs greifbar und zukunftssicher macht. Mit einem klaren Fokus auf KMUs entwickelt er innovative IT-Dienstleistungen und Kommunikationslösungen, die Unternehmen fit für die digitale Zukunft machen. Dabei geht es nicht um Standardprodukte, sondern um massgeschneiderte Konzepte, die Strategie, Umsetzung und Dokumentation nahtlos miteinander verbinden. Wer hier arbeitet, gestaltet aktiv den digitalen Wandel, bringt Ideen ein und erlebt, wie Visionen Wirklichkeit werden. Die richtige Adresse für alle, die Innovation lieben und etwas bewegen wollen.

Ihre Aufgaben

Stellenbeschreibung

Das erwartet dich im Job

Übernehmen der Gesamtverantwortung für spannende Kundenprojekte, von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung

Gestalten komplexer ICT-Infrastrukturen bei Kunden sowie im modernen Rechenzentrum

Sicherstellen einer stabilen und effizienten Systemumgebung durch 3rd-Level-Support

Führen der Produktverantwortung mit aktivem Wissensaustausch und gezielter Weiterentwicklung des Teams

Einbringen innovativer Technologien und Trends, Planen zukunftsorientierter Lösungen und Realisieren nachhaltiger Optimierungen

Womit du überzeugst

Abgeschlossene IT-Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im 2nd- und 3rd-Level-Support (Hard- & Software)

Fundierte Kenntnisse in Microsoft Server Technologien, Netzwerken und Security

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Aktuelle Microsoft-Zertifizierungen oder hohe Bereitschaft, dich weiterzubilden

Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und soziale Kompetenz

Führerschein Kategorie B

Darauf kannst du dich freuen

Attraktives Vergütungssystem mit Beteiligungsmöglichkeiten am Unternehmenserfolg

Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option und Teilzeitmodelle

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, um dich gezielt weiterzuentwickeln

Hervorragende Vorsorgelösungen sowie vorteilhafte Sozialversicherungsbedingungen

Viel Raum für Eigeninitiative und Übernahme von Verantwortung

Dynamische Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien

Arbeitgeberbeitrag zur Krankenkassenprämie

Zusätzliche Feiertage (Liechtenstein) und zahlreiche Benefits wie kostenlose Parkplätze

Kollegiale Unternehmenskultur mit Teamevents, auch für Familien