Anforderungsmanager/Projektleiter Datenqualität / JAVA (mwd)

Sie konzipieren mit den Kunden die Lösung und setzen diese mit den eigenen Kolleginnen und Kollegen um.

Unser Klient ist ein kleines, aber feines Softwarehaus. Das Unternehmen entwickelt Software in einer wichtigen Nische, die bei diversen Großunternehmen eingesetzt wird. Eine familiäre und unkomplizierte Arbeitsatmosphäre, kurze Entscheidungswege sowie viel Verantwortung und Gestaltungsspielraum und eine zentrale Lage in der City von Hamburg machen das Unternehmen interessant für ambitionierte Mitarbeiter.

Vesterling zählt seit über 25 Jahren zu den führenden Personaldienstleistern im Technologiebereich. Die Schwerpunkte der Tätigkeit liegen im Recruiting von Experten bis hin zum Executive Search auf Vorstandsebene. Unsere Consultants sind erfahrene Informatiker und Ingenieure, die Sie in allen Karrierefragen beraten und Sie qualifiziert bei der Auswahl Ihrer nächsten Position unterstützen. Wir erhalten regelmäßig Auszeichnungen, beispielsweise als „Beste Personalberater“ und „Nummer 1 in Kompetenz“.

Ihre Aufgaben

• Als Anforderungsmanager/Projektleiter Datenqualität / JAVA übernehmen Sie folgende Aufgaben:
• Anforderungsanalyse und gemeinsame Projektkonzeption mit Ihren Kunden.
• Umsetzung von Kundenprojekten auf Basis des hauseigenen Produktes.
• Installation, Inbetriebnahme und Anwenderschulung vor Ort.
• Kundenbetreuung und Support sowie Projektdokumentation.
• Präsentationen im Rahmen der Vertriebsunterstützung.
• Sie leben im Großraum Hamburg und können auch viel im Homeoffice arbeiten.

Ihr Profil

• Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Umsetzung von Kundenprojekten
• Erfahrung in der Java - Fullstack - Entwicklung
• Erfahrung in der Anforderungsanalyse und in der Projektleitung
• Erfahrungen in SQL, relationalen Datenbanksystemen, Betriebssystemen und Application Server
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir bieten

Hier wird Ihnen viel geboten:

• Spannende Aufgaben in einem herausfordernden Umfeld
• Eine gute Arbeitsatmosphäre
• Viel Vertrauen in die eigene Person
• Viel Eigenverantwortung
• Keine Kontrollen durch die Geschäftsleitung