Anästhesietechnische Assistenz (m/w/d) – Ruhe, Kompetenz & Herz im OP

Einleitung

Anästhesie ist deine Leidenschaft – Personalvermittlung unsere Stärke.

Über unsere Personaldienstleistung erhältst du als Anästhesietechnischer Assistent abwechslungsreiche Einsätze in Klinik-OPs oder ambulanten Zentren – unbefristete Anstellung und übertarifliche Vergütung inklusive.

Deine Aufgaben:

• Bereitstellung und Justierung von Beatmungs- und Infusionssystemen
• Assistenz bei Intubation und Atemwegsmanagement
• Nachbereitung der Narkose und Übergabe der Patienten an die Aufwachstation
• Überwachung, Wartung und Funktionsprüfung von Anästhesiegeräten
• enge Zusammenarbeit mit OP-Team sowie Reinigungs- und Technikpersonal

Was du mitbringst:

• Abgeschlossene Ausbildung als Anästhesietechnischer Assistent / ATA oder Krankenschwester, Pflegefachkraft, Gesundheit- und Krankenpfleger, Pflegefachmann mit Berufserfahrung oder Fachweiterbildung in der Anästhesie
• Eigenverantwortliche und gut strukturierte Arbeitsweise
• Belastungsfähigkeit und Bereitschaft im Schichtdienst
• Teamfähigkeit, Empathie und Zuverlässigkeit

Deine Vorteile im Überblick:

**ID:**326964

**Einsatzort:**Oldenburg (Oldenburg)

**Art(en) der Anstellung:**Teilzeit, Vollzeit

• Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Prämien für Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter
• Möglichkeit auf einen werbefreien Dienstwagen inkl. Tankkarte
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktive Sozialleistungen (betriebliche Krankenzusatzversicherung, steuerfreie Edenred-Gutscheine)
• Corporate Benefits & Mitarbeiterrabatte
• Bezuschusstes Fernstudium an der HFH (auch ohne Abitur)
• Zentraler und erfahrener Ansprechpartner
• Optional: Work-&-Travel-Einsätze deutschlandweit

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.

**Abteilungen:**Medizin / Pflege

**Art(en) des Personalbedarfs:**Neubesetzung

**Tarifvertrag:**GVP

**Entgeltgruppe:**Übertarifliche Bezahlung