Altenpfleger (m/w/d) – Teilzeit oder Vollzeit, ohne Rufbereitschaft

Altenpfleger (m/w/d) – Teilzeit oder Vollzeit, ohne Rufbereitschaft

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Altenpfleger
Pflegefachkraft
Krankenschwester
Gesundheits- und Krankenpfleger
Flexibilität
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Zuschläge
Mobilität
Sozialleistungen

Hexjobs Insights

Position: Altenpfleger (m/w/d) in Wuppertal. Verantwortlich für Pflegeaufgaben, keine Rufbereitschaft. Anforderungen: abgeschlossene Ausbildung in der Pflege. Vorteile: unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, übertarifliche Bezahlung.

Schlüsselwörter

Altenpfleger
Pflegefachkraft
Krankenschwester
Gesundheits- und Krankenpfleger
Flexibilität
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Zuschläge
Mobilität
Sozialleistungen

Vorteile

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Übertarifliche Bezahlung + Zuschläge für Nacht- und Feiertagsdienste
  • Flexible Dienstplangestaltung
  • 30 Tage Urlaub
  • Mobilitätsoptionen (Firmenwagen oder Fahrtkostenerstattung)
  • Sozialleistungen wie Krankenzusatzversicherung

Lust auf Abwechslung? Dann nichts wie los!

Avanti rockt die Pflege in Wuppertal und drum herum. Bock auf echte Wertschätzung statt 08/15-Kram?

Dann schnapp dir deinen Kittel und starte als Altenpfleger bei uns durch!

  • So rockst du gemeinsam mit uns jeden Einsatz und machst den Unterschied
  • Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Pflegefachkraft, Krankenschwester, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachmann
  • Führerschein Klasse B? Nice to have – denn ganz ohne fahrbar’s Ding wird’s manchmal tricky
  • Herz am richtigen Fleck – und ’ne Prise Humor für den Pflegealltag
  • Siege, Streiche & Strategie – du arbeitest selbstständig und behältst den Überblick
  • Dein Leben. Dein Rhythmus.

– Teilzeit oder Vollzeit, ohne Rufbereitschaft

**ID:**331204

**Einsatzort:**Wuppertal

**Art(en) der Anstellung:**Teilzeit, Vollzeit

  • Wir passen uns dir an – nicht umgekehrt. Willkommen in einem Arbeitsumfeld, das wirklich zu dir passt.
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag (bis 35 Std./Woche) – Sicherheit statt Vielleicht
  • Übertarifliche Bezahlung in der Pflege + satte Zuschläge für Nacht-, Sonn- & Feiertagsdienste
  • Flexible Dienstplangestaltung mit echter Mitbestimmung – dein Leben läuft nicht nach Dienstplan
  • Fester persönlicher Ansprechpartner – kein Weiterleiten, kein Vertrösten
  • Mitarbeiterrabatte & attraktive Prämienprogramme on top
  • 30 Tage frei. Punkt.
  • Work & Travel in der Pflege – neue Städte, neue Teams, neue Perspektiven
  • Zeig uns dein Emoji-Gesicht - Monatlicher Smiley-Check zur Stimmung.
  • Dein Job. Deine Extras. Dein Baukastensystem.
  • Kleiner Reality-Check: Nicht alles ist gleichzeitig kombinierbar – aber genug, um es genau auf dich zuzuschneiden.
  • Mobilität, wie du sie willst: Firmenwagen, Fahrkostenübernahme oder einfach eine Mobilitätspauschale – Hauptsache, du kommst entspannt an.
  • Sozialleistungen mit Upgrade-Faktor: Zum Beispiel eine Krankenzusatzversicherung oder ein Edenred-Gutschein bis zu 50 € monatlich – gönn dir was.
  • 100 % flexibel? 100 % Extra-Kohle. Wenn du maximale Flexibilität bringst, gibt’s auch maximale Extravergütung. Fair ist fair.
  • Am Ende bekommst du kein Standardpaket, sondern dein persönliches Setup – flexibel, fair und exakt auf dein Leben zugeschnitten.

Altenpflege ist kein Zuckerschlecken – aber richtig gemacht macht sie Spaß.

Bewirb dich als Altenpfleger bei avanti und erlebe Pflege, die auf Augenhöhe, menschlich und richtig durchdacht ist.

Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen – wir entscheiden fair und ausschließlich nach Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht (m/w/d), Herkunft, Religion, Behinderung oder Identität.

**Abteilungen:**Medizin / Pflege

**Art(en) des Personalbedarfs:**Neubesetzung

**Tarifvertrag:**GVP

**Entgeltgruppe:**Übertarifliche Bezahlung

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Veröffentlichtvor 20 Tagen
Läuft abin 10 Tagen
Quelle
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