Altenpfleger (m/w/d) in der ambulanten Pflege

Einleitung

pluss – Deutschlands modernster Personaldienstleister. Aber pluss ist mehr als Personalmanagement. Wir helfen den besten Arbeitgebern Deutschlands, die besten Mitarbeiter zu finden. Menschen mit Antrieb. Seit über 40 Jahren. Mit mehr als 40 Niederlassungen bundesweit. Und über 3.000 Mitarbeitern. pluss – wir sind mehr als unsere Jobs.

Mit unserem Kunden Diakoniestationen im Kirchenkreis Herford pflegen wir eine vertrauensvolle Zusammenarbeit. Die Teams der neun Stationen im Kreis und der ambulante Betreuungsdienst blicken auf über 24 Jahre Erfahrung in der Pflege im eigenen Zuhause zurück. Empathie, Einsatzwille und Professionalität zeichnen die Menschen bei den Diakoniestationen aus – und sind damit oftmals der Fels in der Brandung.

Du willst Menschen helfen, so lange wie möglich in ihrem eigenen Zuhause bleiben zu können? Ihre Angehörigen dabei unterstützen, mit der Situation zurecht zu kommen? Willkommen bei den Diakoniestationen im Kirchenkreis Herford.

Deine Aufgaben:

Als passionierte Pflegefachkraft, die die Abwechslung liebt, bist Du im ambulanten Betreuungsdienst bestens aufgehoben. Kein Tag ist wie der andere, denn Du bist natürlich viel unterwegs – aber keine Sorge, Deine Tour musst du nicht selbst planen!

• Du pflegst die Menschen in ihrem Zuhause.
• Die aktuellen Pflegestandards hältst Du dabei selbstverständlich ein.
• Die Pflegedokumentation übernimmst Du ebenfalls – vollständig und gewissenhaft.
• Zudem begleitest du die Angehörigen und stehst ihnen mit Rat und Tat zur Seite.

Dein Profil:

• Dreijährige Ausbildung in der Pflege, z. B. als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)
• Idealerweise Erfahrung in der ambulanten Pflege
• Spaß an eigenständigem Arbeiten
• Führerschein Klasse B (oder alte Klasse 3)
• Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift
• Bereitschaft zum Schichtdienst

Deine Vorteile:

Raum Herford | Voll- oder Teilzeit | unbefristet | Direktvermittlung

• Unbefristeter Vertrag, Voll- oder Teilzeit
• Tarifliche Vergütung nach BAT-KF (Bundes-Angestellten-Tarifvertrag in kirchlicher Fassung)
• Weihnachtsgeld und Leistungen der Zusatzversorgungskasse
• „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämie
• Strukturierte Einarbeitung (u. a. durch Mitfahren bei Kollegen)
• Digitale Dokumentation mit Dienst-Smartphones und -Tablets
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. Wundmanager oder Praxisanleiter
• Corporate Benefits