Altenpfleger (m/w/d)

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pluss Personalmanagement GmbH

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Altenpflege
Pflegeprozesse
Grund- und Behandlungspflege
Soziale Kompetenz
Teamfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Einfühlungsvermögen

Hexjobs Insights

Altenpfleger (m/w/d) w/ flexible Arbeitszeiten in Wilhelmshaven. Verantwortlich für die Pflege hilfsbedürftiger alter Menschen. Unbefristete Anstellung, 30 Urlaubstage, und Fortbildungsmöglichkeiten angeboten.

Schlüsselwörter

Altenpflege
Pflegeprozesse
Grund- und Behandlungspflege
Soziale Kompetenz
Teamfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Einfühlungsvermögen

Vorteile

  • Unbefristete Anstellung
  • Flexible Arbeitszeit (Vollzeit oder Teilzeit)
  • Übertarifliche Vergütung zzgl. Zuschläge
  • 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
  • Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
  • Empfehlungsprämien
  • Kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Einleitung

Du bist Altenpfleger (m/w/d)? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns in Wilhelmshaven und Umgebung herzlich willkommen!

pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du sind!
Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich.

Deine Aufgabengebiete:

  • Grund- und Behandlungspflege von hilfsbedürftigen alten Menschen im Rahmen Deiner Fachkompetenz
  • Abwechslungsreiches und individuelles Arbeiten in verschiedenen Einrichtungen und Strukturen
  • Du planst und dokumentierst verantwortungsvoll die Pflegeprozesse der Deinen anvertrauten Menschen

Ihr Profil

Dasbringst Du mit als Altenpfleger (m/w/d):

  • Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) o.ä. Qualifikation
  • Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen
  • Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit

Wir bieten Dir:

  • Unbefristete Anstellung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
  • Flexible Arbeitszeit (Vollzeit oder Teilzeit)
  • Übertarifliche Vergütung zzgl. Zuschläge
  • Firmenwagen + Tankkarte ab 30 Wochenstunden möglich
  • 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
  • Verlässliche Einsatz- und Urlaubsplanung
  • Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gemäß GVP-Tarifvertrag
  • Empfehlungsprämien
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 150 Partnern
  • Kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Teamevents für ein starkes Miteinander
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Veröffentlichtvor 18 Tagen
Läuft abin 12 Tagen
Quelle
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