Altenpfleger/in (m/w/d)

Altenpfleger/in (m/w/d)

Mobile Pflege Sarah Timmer GmbH

Kleve
Altenpfleger/in
Pflegedokumentationen
Grundpflegerische Versorgung
Administrative Arbeiten
Teamfähigkeit

Hexjobs Insights

Die Mobile Pflege Sarah Timmer GmbH sucht Altenpfleger/in. Aufgaben: Patientenversorgung, Pflegedokumentation, Schichtarbeit. Anforderungen: Ausbildung als Altenpfleger/in, Teamfähigkeit. Vorteile: Weiterbildung, unbefristete Verträge.

Schlüsselwörter

Altenpfleger/in
Pflegedokumentationen
Grundpflegerische Versorgung
Administrative Arbeiten
Teamfähigkeit

Vorteile

  • Vergütung angeglichen an den TVöD
  • Familiäres Arbeitsklima
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Gutes Fort- u. Weiterbildungsangebot
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis nach Probezeit

Einleitung

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort oder zum nächst möglichen Zeitpunkt motivierte und zuverlässige Mitarbeiter/innen (m/w/d). Die Stellen sind in Teilzeit oder auf 520€ Basis zu besetzen.

Aufgabenschwerpunkte

  • Grundpflegerische Versorgung und Betreuung der Patienten im häuslichen Umfeld
  • Erstellen von Pflegedokumentationen
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kollegen, Therapeuten und Ärzten
  • Mitwirken bei der Anleitung von Pflegehilfskräften, Auszubildenden und Praktikanten
  • Arbeit im Schicht-System
  • Administrative Arbeiten

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger/in mit staatl. Examen
  • Interesse an der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen
  • Selbstständigkeit, ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Kreativität, Flexibilität, Belastbarkeit, Kommunikationsfähigkeit, grundlegende EDV-Kenntnisse
  • Führerschein der Klasse B

Wir bieten Ihnen

  • Eine an den TVöD angeglichene Vergütung
  • Familiäres Arbeitsklima
  • Flache Hierachien
  • Geregelte Freizeit
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Individuelle und ausführliche Einarbeitung
  • Abwechslungsreiche Tätigkeiten
  • Arbeiten ohne Zeitdruck
  • Gutes Fort- u. Weiterbildungsangebot
  • Auf Wunsch freie Tage
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis nach Beendigung der Probezeit

Sie haben noch Fragen?

Dann wenden Sie sich bitte an Sarah Timmer (Pflegedienstleitung und Geschäftsführung des Unternehmens) unter [email protected] oder rufen Sie gerne an unter 02821-7394707.

Wir freuen uns darauf Sie in einem persönlichen Gespräch näher kennenzulernen.

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Veröffentlichtvor 15 Tagen
Läuft abin 15 Tagen
Quelle
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