
Alltagsbegleiter gemäß §43b (m/w/d) mit 20h/Woche im St. Martin
Altenzentrum St. Josefsheim der MARIENBORN gGmbH
Status
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Poszukiwanie Alltagsbegleiter gemäß §43b w Altenzentrum St. Josefsheim. Oferowane korzyści to m.in. wynagrodzenie według taryfy, szkolenia oraz zdrowotne wsparcie.
Schlüsselwörter
Vorteile
- Vergütung nach Tarif AVR der Caritas
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitspracherecht in der Dienstplangestaltung
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterevents
Ihre Aufgaben
Was macht uns besonders?Ihr Arbeitsalltag- Ihre Mission: Zaubern Sie ein Lächeln in die Gesichter unserer Bewohner
- Unsere Systeme: IBAS PEP – Noch keine Erfahrung in diesen Systemen? Kein Problem, wir bieten Ihnen informative Einführungsseminare
- Ihr Team: Unterstützung durch den sozialtherapeutischen Dienst, den Betreuungsdienst sowie das hauswirtschaftliche Personal
- Gemeinsamer Austausch mit allen Pflegekräften auf dem Wohnbereich
- Ihr direkter Ansprechpartner vor Ort: Unsere Wohnbereichsleitungen und STD-Leitung sowie Ihr Einarbeitungspate stehen Ihnen immer mit Rat und Tat zur Seite
Ihr Profil
Jetzt kommen SieSie begeistern uns – Ihr Profil- Qualifikation als Betreuungskraft nach §43b (Alltagsbegleiter)
- Neugier im Bereich psychischer Erkrankungen und Behandlungsmethoden
- Als zukünftiger Mitarbeiter (m/w/d) unseres Hauses sind Sie bereit, sich mit den christlichen Werten der Stiftung der Cellitinnen zu identifizierenAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Allgemeinmedizin (Pflege, Assistenz), Grundpflege, Patientenbetreuung
Wir bieten
Ihre Vorteile bei unsWir geben unser Bestes, damit Sie Ihr Bestes geben können – Ihre Benefits
- ANERKENNUNG I Vergütung nach Tarif AVR der Caritas mit den üblichen Zulagen, Jahressonderzahlungen, zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
- EXPERTE I Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- VERLÄSSLICHKEIT I Ausfallmanagement, Mitspracherecht in der Dienstplangestaltung, Veröffentlichung des bindenden Dienstplans zwei Monate im Voraus
- DURCHSTARTEN I Spannende Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere internen und externen Fortbildungsangebote, z.B. im Bereich der psychiatrischen Erkrankungen, der Behandlungsmethoden, aber auch im persönlichen Bereich, u.a. im Stressmanagement
- BALANCE I Betriebliche Gesundheitsförderung
- ZUSAMMENHALT I Flache Hierarchien, MitarbeitereventsIhr neuer ArbeitsplatzWas zeichnet uns aus:- Familiäre Arbeitsatmosphäre I Zusammenhalt in der MARIENBORN-Familie
- Christliche Unternehmenswerte I Fürsorge und Nächstenliebe prägen unseren Arbeitsalltag
- Vielfalt und Offenheit I Unsere 92 Bewohner sind genauso vielfältig wie unsere Mitarbeitenden
- Krisensicher I Wir wachsen stetig weiter, denn Fürsorge lässt sich nicht durch Roboter ersetzenGanzheitliche Betreuung: Sowohl psychische als auch körperliche Bedürfnisse werden berücksichtigt, Fokus der Einrichtung auf Demenz-Erkrankungen.
Hilfe zur Selbsthilfe: Um ein Höchstmaß an Unabhängigkeit, Wohlbefinden und Lebensqualität zu erreichen
Moderne Ansätze: Neue Therapieformen wie H.I.L.D.E., „fit für 100!“ oder Marte Meo werden mit bewährten Methoden kombiniert.
Wir sind „Pflegeattraktiv“: Zertifizierung im Rahmen des Programms „Pflegeattraktiv“ seit 2024 als attraktiver Arbeitgeber in der Pflege.
Ihr Weg zu uns
Interessiert? Ihr neuer Traumjob ist nur ein paar Mausklicke von Ihnen entfernt!
Werden Sie Teil der MARIENBORN-Familie und bewerben Sie sich schnell und unkompliziert direkt hier in unserem Portal.
Gerne können Sie sich auch per E-Mail an [email protected] bewerben.
| Veröffentlicht | vor 9 Tagen |
| Läuft ab | in 21 Tagen |
| Quelle |
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