Akademische/r Mitarbeiter/in (w/m/d) Nachhaltigkeitsbewertung von Batteriematerialien

Akademische/r Mitarbeiter/in (w/m/d) Nachhaltigkeitsbewertung von Batteriematerialien

Karlsruher Institut für Technologie (KIT) Campus Nord

Eggenstein-Leopoldshafen
Nachhaltigkeit
Lebenszyklusbewertungen
toxikologische Aspekte
Energietechnologien
Batterierecycling
LCA
LCC
chemische Prozesse

Hexjobs Insights

Akademische Mitarbeiterin/Mitarbeiter für Nachhaltigkeitsbewertungen von Batteriematerialien gesucht. Erforderlich: Masterabschluss, LCA-Erfahrung. Benefits: flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung.

Schlüsselwörter

Nachhaltigkeit
Lebenszyklusbewertungen
toxikologische Aspekte
Energietechnologien
Batterierecycling
LCA
LCC
chemische Prozesse

Vorteile

  • flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Homeoffice)
  • breitgefächertes Weiterqualifizierungsangebot
  • diverse Sport- und Freizeitangebote
  • Kindereinrichtungen und Ferienbetreuung

Das Karlsruher Institut für Technologie (KIT) – Die Universität in der Helmholtz-Gemeinschaft
Im Dialog mit der Gesellschaft entwickelt das KIT Lösungen für große Heraus­forderungen – von Klimawandel, Energiewende und nachhaltigem Umgang mit natürlichen Ressourcen bis hin zu Künstlicher Intelligenz, technologischer Souveränität und demografischem Wandel. Als Die Universität in der Helmholtz-Gemeinschaft vereint das KIT wissenschaftliche Exzellenz vom Erkenntnisgewinn bis zur Anwendungsorientierung unter einem Dach – und ist damit in einer einzig­artigen Position, diese Transformation voranzutreiben. Damit bietet das KIT als Exzellenzuniversität seinen mehr als 10 000 Mitarbeitenden sowie seinen 22 800 Studierenden herausragende Möglichkeiten, eine nachhaltige und resiliente Zukunft zu gestalten.
KIT – Science for Impact.

Wir suchen für das Helmholtz-Institut Ulm für Elektrochemische Energiespeicherung (HIU) ab sofort befristet für 2 Jahre eine/einen

Akademische Mitarbeiterin / Akademischer Mitarbeiter (w/m/d)

Tätigkeitsbeschreibung

  • Durchführung von Ökobilanzen für Recyclingprozesse von Batterien mit geringen Wertstoffgehalten (RENOVATE)
  • Vergleichen von Primärrohstoffen und Recyclingrohstoffen unter Nachhaltigkeitsgesichtspunkten
  • Entwicklung eines Toxizitätsscreenings für Batteriematerialien und Zellsysteme im frühen TRL-Stadium
  • Validierung des Toxizitätsscreenings und Bezug zu Safe and "Sustainable by Design" (SSbD) Anforderungen der EU
  • Entwicklung und Erprobung von Methoden zur Nachhaltigkeitsbewertung/ -screening im frühen TRL-Stadium unter Einbeziehung des MCDA-Ansatzes und unter Berücksichtigung der Kritikalität der Rohstoffe, Kosten, CO2-Fußabdrucks sowie toxikologischer Aspekte
  • Lebenszyklusbewertung (LCA) von neuen Batteriematerialien
  • Erstellen und Koordinieren von Zwischen- und Abschlussberichten für Forschungsprojekte

Der Arbeitsplatz befindet sich am ITAS.

Sie verfügen über:

  • Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) im Bereich Ingenieur-, Natur- oder Umweltwissenschaften mit abgeschlossener Promotion
  • Mehrjährige Erfahrungen auf den Gebieten Nachhaltigkeit, Lebenszyklusbewertungen (LCA) sowie Lebenszykluskostenrechnung (LCC) und S-LCA
  • Erste Erfahrung mit der Bewertung von toxikologischen Aspekten
  • Kenntnisse in Energietechnologien, chemische Prozesse, Rohstoffabbau, Batterierecycling sowie Toxikologie

Werden auch Sie

Teil bei der einzigen deutschen Exzellenz­universität mit nationaler Großforschung und arbeiten Sie unter hervorragenden Arbeits­bedingungen in einem internationalen Umfeld an der aktuellen Forschung und Lehre für unsere Zukunft. Starten Sie beruflich mit einer ziel­gerichteten Einarbeitung sowie breit­gefächerten Weiter­qualifizierungs­angeboten. Profitieren Sie von flexiblen Arbeits­zeitmodellen (Gleitzeit, Homeoffice), diversen Sport- und Frei­zeit­angeboten sowie Kinder- und Ferien­betreuungs­angeboten. Des Weiteren bieten wir einen Zuschuss zum Jobticket BW in Höhe von 25 €/Monat und ein vielseitiges Angebot in verschiedenen Mensen.

Wir streben eine möglichst gleichmäßige Besetzung der Arbeitsplätze mit Beschäftigten (w/m/d) an und würden uns daher insbesondere über Bewerbungen von Frauen freuen.

Bei gleicher Eignung werden anerkannt schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.

Kontakt

Bewerben Sie sich bitte online bis zum 12.04.2026 unter Angabe der Ausschreibung-Nr. 124/2026 bei Frau Duzsik, Karlsruher Institut für Technologie (KIT), Personalservice, Kaiserstraße 12, 76131 Karlsruhe. Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Dr. Marcel Weil, Telefon +49 721 608- 26718.

Weitere Informationen finden Sie im Internet: www.kit.edu

KIT – Die Universität in der Helmholtz-Gemeinschaft

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Veröffentlichtvor 3 Tagen
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