AI-native Developer

O NAS:Jesteśmy firmą software'ową nowej generacji, która w pełni wdrożyła AI jako kluczowy element sposobu budowania produktów. To nie jest eksperyment ani side project — AI jest centralne, zarówno w tym, jak budujemy, jak i co budujemy. Szukamy osób, które chcą przejść od pisania kodu do sterowania tym, jak powstaje oprogramowanie. W tej roli AI pisze kod, a Ty decydujesz o kierunku, jakości i spójności całości. Jeśli taka zmiana Cię ekscytuje — ta rola jest dla Ciebie.Dołączając do nas dołączysz do zespołu rozwijającego platformę webową i marketingową dla agentów nieruchomości.Stack technologiczny w projekcie: Angular 21, Node.js, NestJS, częściowo Java. Niektóre projekty obejmują integrację z LLM (OpenAI APIs, modele Runware).Aktualnie szukamy 2-3 AI-native developerów do naszego projektu.🚀Czekamy na Twoje CV! Pamiętaj, aby uwzględnić w nim projekty, w których AI było ważnym elementem Twojej pracy — i w których korzystałeś z narzędzi AI w praktyce, komercyjnie.MUST HAVE:✅Minimum 7 lat profesjonalnego doświadczenia w obszarze software developmentu;✅Praktyczne używanie Cursor lub podobnych narzędzi AI do pisania większości/całości kodu;✅Bardzo dobra znajomość Git i GitHub;✅ Doświadczenie w pracy z AWS;✅Doświadczenie w dostarczaniu i utrzymywaniu systemów produkcyjnych;✅Głęboka wiedza z zakresu:CI/CD i bezpieczeństwo wdrożeńLogging, metrics, observabilityPerformance i skalowalnośćZarządzanie environment variables i secretsRetry strategies i obsługa transient failuresDefensive coding i myślenie w kategoriach failure modes✅Umiejętność tłumaczenia celów biznesowych na egzekucję techniczną (silny product instinct);✅Myślenie systemowe i odpowiedzialność za spójność systemu end-to-end;✅Umiejętność pracy z nieznanym repozytorium i nową technologią z wykorzystaniem AI (analiza kodu, odkrywanie flow, zrozumienie kontekstu);✅Płynna znajomość języka angielskiego oraz polskiego (min. B2+);✅Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne, kreatywność oraz proaktywnośćZAKRES OBOWIĄZKÓW:A. Prowadzenie AI do tworzenia production-grade softwareUżywanie Cursor i podobnych narzędzi do generowania koduKontrola jakości — niedopuszczanie złego oprogramowania do produkcjiNadzór nad kodem generowanym przez AI pod kątem bezpieczeństwa, skalowalności, observabilityB. Tłumaczenie celów biznesowych na egzekucję technicznąPrzyjmowanie wysokopoziomowych celów biznesowych (nie szczegółowych specyfikacji)Rozumienie intencji biznesowej i przekładanie jej na rozwiązania produktowe i techniczneWspółtworzenie rozwiązań (wymaga product instinct)Bezpośrednia współpraca z leadershipem, w tym z CEOC. Myślenie systemowe i odpowiedzialność za całośćSpójność systemu end-to-endZapobieganie architektonicznej entropiiUtrzymywanie zgodności zmian generowanych przez AI z długoterminową maintainabilityRola ludzkiego „governora' w AI-accelerated środowiskuWIDEŁKI B2B: 18 000 -26 000 PLN net + 25 dni płatnej przerwy w świadczeniu usług B2B (plus wszystkie dni ustawowo wolne od pracy);BENEFITY:✅ 25 dni płatnej przerwy w świadczeniu usług B2B (plus wszystkie dni ustawowo wolne od pracy);✅ Praca w 100% zdalna. Możliwość pracy z naszego biura w Katowicach; ✅ Prywatna opieka zdrowotna (Luxmed);✅ Dofinansowanie do ubezpieczenia (Warta);✅ Dostęp do internetowych platform edukacyjnych (Udemy);✅ Niezbędny sprzęt do pracy (laptop, monitor, akcesoria);✅ Program rekomendacji pracowników;✅MPCharity: program, do którego można zgłaszać inicjatywy, które chcielibyśmy wspomóc.PROCES REKRUTACYJNY:ETAP 1. 45 - 60-minutowa rozmowa z naszą rekruterką. W jej trakcie dowiesz się więcej o samym projekcie. Przygotuj się także na kilka pytań związanych z rolą zarówno w języku polskim, jak i angielskim. Na tym etapie chcemy poznać Cię jak najlepiej. ETAP 2. Około 60- 90-minutowa rozmowa podczas której zaprosimy Cię do zadania rekrutacyjnego oraz będziemy chcieli lepiej poznać.ETAP 3. Około 60 minutowa rozmowa z VP of Engineering.