Agile Coach (m/f)

Technologie, których używamy

O projekcie

Twój zakres obowiązków

• Kształtowanie i wdrażanie standardów i dobrych praktyk zwinnych praktyk w zespołach IT, wspierając codzienną pracę i procesy projektowe
• Wspieranie zespołów IT w stosowaniu zwinnych praktyk pracy, w tym planowania, przeglądów, spotkań organizacyjnych i usprawnień procesu
• Zapewnienie rozwoju kompetencji zespołów i liderów w zakresie współpracy, odpowiedzialności i efektywnego dostarczania wartości
• Organizowanie i porządkowanie list zadań, priorytetyzacja i szacowanie prac w zespołach
• Wdrażanie usprawnień w obszarach: przepływu pracy, eliminowaniu wąskich gardeł i skracaniu czasu realizacji zadań
• Prowadzenie szkoleń i warsztatów dla zespołów i liderów w zakresie zwinnych praktyk i efektywnej współpracy
• Współpraca z liderami technicznymi i osobami odpowiedzialnymi za produkty w celu synchronizacji pracy zespołów i projektów
• Monitorowanie podstawowych wskaźników pracy zespołów, analiza wyników i omawianie ich z zespołami

Nasze wymagania

• Bardzo dobra znajomość podejścia Agile oraz praktyk pracy zwinnej (np. Scrum, Kanban lub innych metod iteracyjnych)
• Doświadczenie w pracy z zespołami wytwórczymi i wspieraniu ich w doskonaleniu sposobu pracy
• Umiejętność identyfikacji problemów w procesach pracy zespołów i proponowania usprawnień
• Umiejętność prowadzenia warsztatów, spotkań zespołowych oraz facylitacji dyskusji
• Umiejętność pracy z zespołami o różnym poziomie dojrzałości organizacyjnej i technicznej
• Doświadczenie w pracy z liderami i interesariuszami w zakresie budowania zrozumienia podejścia Agile
• Umiejętność rozwiązywania konfliktów i wspierania zespołów w budowaniu współpracy
• Umiejętność analizy sposobu pracy zespołów oraz rekomendowania działań usprawniających
• Wysoko rozwinięte umiejętności współpracy oraz odpowiedzialność za realizację wspólnych celów
• ​Zaangażowanie, proaktywna i elastyczna postawa w zmiennym środowisku biznesowym​
• Dbałość o najlepsze doświadczenia klienta (wewnętrznego i zewnętrznego)

Mile widziane

• Doświadczenie w pracy w organizacjach realizujących projekty IT lub rozwijających produkty cyfrowe
• Doświadczenie w pracy z kilkoma zespołami jednocześnie
• Doświadczenie w pracy w organizacjach przechodzących transformację sposobu pracy
• Certyfikaty z obszaru Agile / Scrum / Agile Coaching

Tak organizujemy naszą pracę

Tak pracujemy

To oferujemy

• Udział w interdyscyplinarnych projektach na rzecz całej Grupy TAURON
• Praca w firmie przyjaznej różnym pokoleniom i nagrodzonej w konkursach
• Możliwość współpracy z osobami o różnym poziomie wiedzy i doświadczenia
• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (docelowo na czas nieokreślony) na stanowisku Specjalisty Wiodącego / Specjalistki Wiodącej ds. Zwinnego Rozwoju Zespołów IT
• Dodatkowe składniki wynagrodzenia: m.in. premia roczna oraz premie kwartalne
• Możliwość pracy w systemie hybrydowym (gdy pozwala na to organizacja pracy): częściowo z domu, częściowo z biura
• Możliwość pracy w wybranej lokalizacji: Katowice / Wrocław
• Prywatna opieka medyczna w Enel-Med (pakiet obejmuje nielimitowany dostęp do lekarzy wielu specjalizacji)
• Dostęp do platformy wsparcia psychologicznego Helping Hand (możliwość 3 bezpłatnych konsultacji rocznie)
• Dofinansowanie do karty sportowej
• Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego w PZU
• Pracowniczy Program Emerytalny, w którym pracodawca finansuje składkę w wysokości 5% miesięcznego wynagrodzenia brutto pracownika/pracownicy
• Taryfa pracownicza - pomniejszenie rachunków za energię elektryczną w limicie 3000 kWh rocznie (jeżeli sprzedawcą energii jest TAURON)
• Dodatkowe świadczenia w ramach ZFŚS (m.in. pożyczki na preferencyjnych zasadach etc.)
• Coroczne dofinansowanie do wypoczynku (również dla dzieci pracowników i pracownic)
• Dodatkowy dzień wolny i świadczenie pieniężne z okazji Dnia Energetyka
• Akcje wolontaryjne dla pracowników i pracownic Grupy TAURON (m.in. Szlachetna Paczka, charytatywny Bieg Firmowy etc.)
• Program Poleceń Pracowniczych z możliwością otrzymania nagrody finansowej za skuteczne polecenie
• Dostęp do platformy e-learning (możliwość realizacji szkoleń w dowolnym miejscu i czasie)
• Więcej szczegółów dotyczących warunków zatrudnienia znajdziesz na stronie: www.tauron.pl/tauron/o-tauronie/spolki-grupy/tauron-obsluga-klienta

Benefity