ADIUNKT W GRUPIE PRACOWNIKÓW BADAWCZO-DYDAKTYCZNYCH W KATEDRZE INFRASTRUKTURY I GOSPODARKI WODNEJ (K, M)

SŁOWA KLUCZOWE: technologie wodorowe, odnawialne źródła energii, modelowanie i optymalizacja, systemy autonomiczne i hybrydowe, magazynowanie energii, bezpieczeństwo energetyczne, rynek energii 15. OPIS (tematyka, oczekiwania, uwagi): Kandydat powinien posiadać stopień doktora nauk inżynieryjno-technicznych w dyscyplinie inżynieria środowiska, górnictwo i energetyka; mile widziana rozprawa doktorska związaną z technologiami wodorowymi lub ich zastosowaniami w systemach energetycznych. Powinien wykazywać się dorobkiem publikacyjnym w wysoko punktowanych czasopismach oraz posiadać wiedzę w obszarze technologii wodorowych, potwierdzoną ukończeniem programu edukacyjnego lub studiów podyplomowych. Wymagana jest także praktyczna znajomość oprogramowania HOMER Pro, potwierdzona wykorzystaniem w pracach badawczych lub projektowych.

Wymagania: Kandydaci na wymienione stanowisko powinni: posiadać stopień doktora nauk inżynieryjno-technicznych w dyscyplinie inżynieria środowiska, górnictwo i energetyka; posiadać średnią ocen ze studiów magisterskich co najmniej 4,5; wykazywać się dorobkiem publikacyjnym obejmującym publikacje w wysoko punktowanych czasopismach ujętych w wykazie czasopism Ministerstwa właściwego do spraw nauki, obowiązującym na dzień publikacji artykułu, w których kandydat występuje jako autor lub współautor; posiadać udokumentowany udział w pracach realizowanych w ramach zagranicznego projektu naukowego; być uczestnikiem zagranicznego wyjazdu naukowego lub szkoleniowego realizowanego w ramach międzynarodowego programu mobilności akademickiej; posiadać wiedzę w obszarze technologii wodorowych; wykazywać praktyczną znajomość oprogramowania HOMER Pro; posiadać udokumentowany czynny udział w organizacji konferencji naukowych o zasięgu ogólnopolskim i międzynarodowym; spełniać wymagania określone w ustawie z dnia 20 lipca 2018 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (t.j. Dz. U. z 2024 r., poz. 1571 z późn. zm.) oraz w Statucie PRz z dnia 27 czerwca 2019 r. (t.j. z dnia 20 marca 2025 r.); spełniać wymagania art. 21 ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich (t.j. Dz. U. z 2024 r., poz. 1802 z późn. zm.); wykazywać się znajomością języka angielskiego na poziomie dobrym; wykazywać się znajomością języka polskiego na poziomie języka ojczystego.

Warunki pracy: Wymiar etatu: 1.00 Zmianowość: jedna zmiana System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną