ADIUNKT BADAWCZY (K/M)

Zakres obowiązków Umowa o pracę na czas określony Wymagania Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) Zawody: Nauczyciel akademicki – nauki ścisłe i przyrodnicze Języki: angielski, w mowie - C1 - zaawansowany, w piśmie - C1 - zaawansowany,polski, w mowie - C1 - zaawansowany, w piśmie - C1 - zaawansowany Inne wymagania: Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają wymogi określone w art. 113, 116 ust. 2 pkt 3) ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce oraz zgodnie z §165 Statutu UJ odpowiadają następującym kryteriom kwalifikacyjnym: posiadają co najmniej stopień doktora; posiadają odpowiedni dorobek naukowy; biorą czynny udział w życiu naukowym. Dodatkowe kryteria niezbędne do zatrudnienia (wskazane wg hierarchii ważności): Spełnienie wymogu NCN dot. osób zatrudnionych na stanowisku post-doc, tj. uzyskanie stopnia doktora w roku zatrudnienia w projekcie lub w okresie 7 lat przed 1 stycznia roku zatrudnienia w projekcie oraz pozostałych określonych w Załączniku do uchwały Rady NCN nr 23/2024 z dnia 4 marca 2024. Udokumentowane publikacjami w czasopismach o zasięgu międzynarodowym doświadczenie w ekologii zwierząt i/lub ekologii behawioralnej oraz wykorzystaniu nowoczesnych metod biostatystycznych (najlepiej z użyciem pakietu R). Dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie. Dobra znajomość biostatystyki, w tym technik modelowania liniowego i modeli mieszanych. Znajomość technik pracy w dzikich populacjach ptaków (szczególnie: doświadczenie w dokumentowaniu takich prac, pomiarach morfologicznych ptaków, obrączkowaniu ptaków). Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 7 395 do 8 870 PLN Opis wynagrodzenia: - wynagrodzenie zasadnicze w przedziale 7395,00-8870,00 zł brutto; - dodatek stażowy w zależności od długości stażu pracy (3-20%); - nagrody jubileuszowe z tytułu wieloletniej pracy zgodnie z Regulaminem wynagradzania UJ; - możliwe dodatki zadaniowe i okresowe oraz nagrody uznaniowe, po spełnieniu warunków wynikających z Regulaminu wynagradzania UJ; - dodatkowe wynagrodzenie roczne, tzw. trzynasta pensja po spełnieniu warunków określonych we właściwym rozporządzeniu Benefity Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (w zależności od przychodu na członka rodziny, zgodnie z Regulaminem przyznawania świadczeń z ZFŚS): - dofinansowanie do wypoczynku letniego (1050-1550 zł brutto) i zimowego (700-900 zł brutto); - dofinansowanie dla dzieci do wypoczynku zorganizowanego (900-1400 zł brutto) lub dofinansowanie do kolonii, obozów, zimowisk, wczasów leczniczych i turnusów rehabilitacyjnych wykupionych indywidualnie (5090%, maksymalna kwota, do której przysługuje dofinansowanie, wynosi 2500 zł brutto) na każde dziecko; - ekwiwalent pieniężny za okolicznościową paczkę ze słodyczami w wysokości 100-300 zł brutto na każde dziecko; - dofinansowanie do opieki nad dziećmi w żłobkach, przedszkolach oraz innych formach wychowania przedszkolnego, a także usług opieki sprawowanej przez dziennego opiekuna lub nianię (250-400 zł brutto). System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną