Abteilungsleitung E-Commerce CH (m/w/x)

Über Uns

Du bist bereit für eine spannende berufliche Weiterentwicklung? Du möchtest die Geschäftsentwicklung in der Schweiz verantworten und die strategische Führung für alle Aktivitäten im Land übernehmen? Dann bewirb dich jetzt für diese verantwortungsvolle Position.

OTTO Österreich, Universal, Quelle, Lascana, Ackermann – kennst du diese Katalogversender noch? Auch wenn die Katalog-Ära schon lange vorbei ist, haben sich diese Versandhändler zu erfolgreichen Online-Shops gewandelt. Dafür verantwortlich sind wir: Die Otto Austria Group oder besser gesagt unsere rund 400 Kolleg*innen, die täglich ihr Bestes geben und uns zu Österreichs größten E-Commerce Player gemacht haben.

Unser Mindset: Ideen einbringen und Projekte vorantreiben, dich für dein Herzensthema engagieren und unsere Unternehmenskultur aktiv mitgestalten.

Was dich erwartet

• Verantwortung für die E-Commerce Tätigkeiten der Marken Ackermann und Jelmoli in der Schweiz

Fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung eines Teams von 20 Mitarbeitenden.

Entwicklung und Implementierung von Geschäftsstrategien zur Erreichung der finanziellen und operativen Ziele.

Überwachung und Analyse von Markttrends, Wettbewerb und Kundenfeedback, um die Unternehmensstrategie laufend zu optimieren.

Vertretung der Otto Austria Group als primärer Ansprechpartner für alle lokalen Operationen und Geschäftsaktivitäten.

Kontinuierliche Verbesserungsinitiativen, um die betriebliche Effizienz zu steigern und Ressourcen optimal einzusetzen.

Deine Skills

Mindestens 3 Jahre relevante praktische Berufserfahrung im E-Commerce Umfeld in einer leitenden Position.

• Abgeschlossenes Studium auf Master-Niveau oder vergleichbare Qualifikation.
• Tiefgreifendes Verständnis von Geschäftsabläufen, Finanzmanagement und strategischer Planung.

Erfahrung in der Leitung funktionsübergreifender Teams sowie in der Erreichung anspruchsvoller Geschäftsziele.

Kenntnisse der Branche, Marktdynamik und Geschäftspraktiken in der Schweiz.

Ausgeprägte Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeit, auch in komplexen Situationen und unter Druck.

Hervorragende kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten, um effektiv mit internen und externen Stakeholdern zusammenzuarbeiten.

Starkes Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft.

Deine Benefits

Salzburg, Full-time employee

• Work-Life-Flexibility: 60% Homeoffice sowie flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit
• Vergünstigungen: 15% Mitarbeiterrabatte, großzügige Essenszuschüsse und zahlreiche Corporate Benefits wie Massageangebote, vergünstigte Parkplätze uvm.
• Aus- & Weiterbildung: Konzernweite Weiterbildungsangebote wie digitale Lernplattformen, Best Practice Center oder interne Lernevents wie Lunch & Learns, Workshops uvm.
• Offene Kultur: gelebte Feedbackkultur und Raum für deine eigenen Ideen und deren Umsetzung
• Moderne Arbeitsweise: agiles und eigenverantwortliches Arbeiten in dynamischen Teams mit offener DU-Kultur im Kontext des New Work Ansatzes

Das Mindestgehalt lt. KV Handel (BG F, Stufe 1) liegt bei € 2.879,- brutto pro Monat. Wir sind jedoch davon überzeugt, dass dein Know-how und deine Leistungsbereitschaft einen Mehrwert für unser Unternehmen haben. Daher sind wir jedenfalls bereit ein attraktives Gehaltspaket anzubieten.

Lass uns gerne in einem persönlichen Gespräch über deine Vorstellungen sprechen und eine für beide Seiten zufriedenstellende Lösung finden.

Klingt spannend?

Du hast Fragen?

Wenn du mit strategischem Weitblick, unternehmerischem Denken und Führungsstärke die Zukunft der Otto Austria Group in der Schweiz gestalten möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Melde dich gerne direkt bei mir.

Patrick Meling +43 664 780 13 552, [email protected]

Otto Austria Group GmbH Alte Poststraße 152, 8020 Graz | Alte Bundesstraße 2A, 5071 Wals-Siezenheim