
Abteilungsleiter / Teamleiter - Getränke (m/w/d)
Capurso Rocco e.K.
Status
Hexjobs Insights
EDEKA Capurso sucht eine/n Abteilungsleiter/in für Getränke in Weinstadt. Verantwortlich für den Bereich, Verkaufsförderung, Sortimentspflege, Teamführung. Unbefristete Anstellung, 36 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatt.
Schlüsselwörter
Vorteile
- unbefristete Anstellung
- leistungsgerechte und attraktive Entlohnung
- Mitarbeiterrabatt auf Einkäufe
- 36 Tage Urlaub pro Jahr
- Sonderzahlungen wie betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Fort- und Weiterbildungen
Mach was dein Herz dir sagt!
EDEKA Capurso ist ein erfolgreiches und selbstständiges Familienunternehmen in der EDEKA Gruppe. In unseren drei Märkten bieten wir unseren Mitarbeitern einen krisensicheren und attraktiven Arbeitsplatz. Unser Fokus liegt auf einem angenehmen Arbeitsklima in einem kompetenten und leistungsstarken Team mit der gemeinsamen Liebe zu Lebensmitteln.
Für unseren Markt in Weinstadt suchen wir Sie als
Abteilungsleiter / Teamleiter - Getränke (m/w/d)
Referenznummer: 37487
Ihre Aufgaben
- Bereichsverantwortung: Sie leiten eigenverantwortlich den Bereich Getränke und sorgen für einen reibungslosen Geschäftsablauf
- Verkaufsförderung: Sie gestalten die Abteilung im Hinblick auf eine ansprechende Warenpräsenz und Sauberkeit
- Sortimentspflege: Sie übernehmen das Bestellwesen und sind für die korrekte Preisauszeichnung verantwortlich
- Führung: Sie wissen Ihr Team zu motivieren und sind mit der Personaleinsatzplanung betraut
Ihre Voraussetzungen
- Berufserfahrung: Sie besitzen idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel
- Führungsverantwortung: Sie greifen vorzugsweise auf erste Erfahrungen in der Personalführung zurück
- Kundenorientiertes Auftreten: Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und besitzen eine Leidenschaft für den Einzelhandel
- Organisationsgeschick: Ob Warendisposition oder Personaleinsatzplanung - Sie haben ihre Abteilung stets im Blick
Ihre Vorteile
- Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung in einem erfolgreichen Familienunternehmen
- Faire Entlohnung: Wir bezahlen leistungsgerecht und attraktiv
- Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie Mitarbeiterrabatt auf Ihre Einkäufe
- Erholung: Bei uns erhalten Sie 36 Tage Urlaub im Jahr – für Ihre Work-Life-Balance
- Sonderzahlungen: Wir unterstützen Sie durch vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
- Mobilität: Bei uns steht Ihnen ein Firmenwagen zur Verfügung
- Weiterbildung: Wir bieten Ihnen Fort – und Weiterbildungen
- Jobrad: Unsere Mitarbeiter können über uns kostengünstig E-Bikes leasen
Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.
Ihre Ansprechperson
Monika Wagenblast
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| Veröffentlicht | vor 1 Tag |
| Läuft ab | in etwa 2 Monaten |
| Quelle |
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