Position als Abteilungsleiter*in Marketing bei MIETHKE in Potsdam. Verantwortlich für Personalentwicklung, Markenstrategie und Koordination mit Stakeholdern. Vollzeit, überwiegend im Büro.
•familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle
•Vertrauensarbeitszeit
•betrieblichen Altersvorsorge
•Möglichkeiten zur Weiterbildung
•Teamevents
Stellenbeschreibung
Einleitung
Wir sind MIETHKE, ein weltweit agierendes mittelständisches Medizintechnikunternehmen mit Sitz in Potsdam. Als Technologieführer im Bereich neurochirurgischer Implantate entwickeln und fertigen wir hochspezialisierte Lösungen für die Ableitung von Hirnwasser – mit Präzision, Innovationskraft und Verantwortung für unsere Patient*innen, die an Hydrocephalus erkrankt sind. Unsere besonders hohe Fertigungstiefe ist dabei ein zentraler Erfolgsfaktor.
Für unser buntes und vielseitiges Marketing-Team suchen wir eine genauso bunte und vielseitige Abteilungsleitung, die gemeinsam mit uns unseren kreativen Alltag gestaltet und dabei unsere Werte und Strategien nicht aus den Augen verliert.
Seien Sie ein Teil unseres vielseitigen MIETHKE Teams: Sie möchten gestalten, Verantwortung übernehmen und in einem Umfeld auf Augenhöhe arbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig. Wir suchen eine engagierte Führungspersönlichkeit mit analytischem Scharfsinn, Visionen, Kreativität und Lust auf Verantwortung.
Und: Vielfalt, Wertschätzung und Toleranz sind Teil unserer gelebten Kultur – wir freuen uns, wenn das auch Ihren Grundwerten entspricht.
Ihre Aufgaben
Sie führen das Marketing-Team sowohl fachlich als auch disziplinarisch und sind für die strategische und operative Personalentwicklung zuständig.
Sie sind verantwortlich für die (Weiter-) Entwicklung einer starken Unternehmensmarke nach innen und außen - dabei haben Sie immer alle Themenfelder im Blick: Corporate Design, Corporate Communications, CSR & Corporate Culture - vom kreativen Trendsetting bis zur Rechtssicherheit.
Gemeinsam mit Ihrem Team stehen Sie als Vertreter*in und Gesicht der Marke MIETHKE in der ersten Reihe - innerhalb des Unternehmens, in der Öffentlichkeit oder bei Kooperationen mit unseren regionalen und weltweiten Partner*innen.
Sie sind verantwortlich für die (Weiter-) Entwicklung, Auswertung und Maßnahmenentwicklung aller relevanter Kennzahlen im Fachbereich.
Ihr Profil
abgeschlossenes Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Marketing oder Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation
mehrjährige Berufserfahrung im Marketing, idealerweise im medizinischen Umfeld sowie in einem mittelständischen Unternehmenskontext
Erfahrung in der Teamführung und Weiterentwicklung von Teams
unternehmerische und analytische Denkweise, gepaart mit der Fähigkeit pragmatische Lösungen zu finden
kreatives und visionäres Markenverständnis gepaart mit echter Begeisterung für Marketing
nachweisbare Erfahrung in der Moderation und Präsentation sowie in der souveränen Koordination und Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern
verhandlungssicher in Deutsch und Englisch
Wir bieten
ein Arbeitsumfeld in einem innovativen, mittelständischen Unternehmen mit über 250 Mitarbeiter*innen und interessante wie abwechslungsreiche Aufgaben
familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle, Vertrauensarbeitszeit und ein Arbeitsplatz, an dem wir wir selbst sein können
ein vorerst auf zwei Jahre befristetes Arbeitsverhältnis mit dem klaren Interesse an einer Entfristung bei sicherer Wirtschaftslage
Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge, Weiterqualifizierung durch die Möglichkeit der Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen
sportliche Angebote und Teamevents sowie jederzeit Kaffeespezialitäten, Tee und Wasser, aber auch Vieles mehr