Abteilungsleiter Forderungsmanagement (m/w/d)

Einleitung

Wir sind Velero, ein wachsendes Unternehmen in der Immobilienbranche.

Seit 2015 verwalten wir mit einem tollen Team von über 300 Mitarbeitern erfolgreich rund 24.000 Wohn- und Gewerbeeinheiten in verschiedenen Regionen Deutschlands.

Verstärken Sie uns am Standort Bochum, ab sofort und in Vollzeit (40 Std./Wo) als:

Abteilungsleiter Forderungsmanagement (m/w/d)

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Teams Forderungsmanagement
• Strategische Steuerung und Optimierung des gesamten Mietforderungsprozesses mit dem Ziel der nachhaltigen Reduzierung von Mietrückständen und Guthaben
• Aktives und frühzeitiges Mietermanagement mit Fokus auf einvernehmliche, wirtschaftlich sinnvolle Lösungen zur Realisierung offener Forderungen
• Analyse, Steuerung und Weiterentwicklung von Prozessen im Zahlungsverkehr und Forderungscontrolling
• Entscheidung, Begleitung und Kontrolle gerichtlicher Mahn-, Klage- und Vollstreckungsverfahren
• Steuerung der Zusammenarbeit mit Rechtsanwälten, Behörden, Mieterverbänden und externen Dienstleistern
• Reporting, Kennzahlenanalyse und Ableitung konkreter Maßnahmen zur Cashflow-Optimierung für die Geschäftsleitung
• Enge Zusammenarbeit mit Property Management, Buchhaltung und Asset Management

Profil

• Mehrjährige Berufserfahrung im Forderungsmanagement, idealerweise in der Immobilienwirtschaft
• Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern oder Teams
• Sehr gutes Verständnis für kaufmännische, rechtliche und prozessuale Zusammenhänge im Mietinkasso
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine lösungs- und wirtschaftlich orientierte Denkweise
• Souveränes Auftreten in der Kommunikation mit Mietern, Rechtsanwälten und internen Schnittstellen
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel

Wir bieten

• Marktgerechte Bezahlung
• 30 Tage Urlaub im Jahr – und zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester
• Job-Ticket (Deutschland-Ticket), mit 100% Kostenübernahme
• Mitarbeiterbeteiligungsprogramm - Beteiligung am langfristigen Unternehmenserfolg mit attraktiven finanziellen Perspektiven
• Krankenzusatzversicherung - Ergänzender Gesundheitsschutz mit attraktiven Leistungen (z. B. Zuschüsse für Zahnbehandlungen, Sehhilfen oder Vorsorgeuntersuchungen)
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Hybrides Arbeiten mit bis zu 2 Tagen mobilem Arbeiten pro Woche
• Zugang zu exklusiven Mitarbeiterrabatten bei mehreren Marken und Online-Anbietern (Corporate Benefits)
• pme Familienservice – Hilfe in allen Lebenslagen
• Förderung der Vereinbarkeit für Familie und Beruf
• Weitere Benefits wie z.B. höhenverstellbare Schreibtische, kostenfreie Getränke

Weitere Informationen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Formular, oder per Mail.
Ihre Fragen zum Job oder Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gern Herr Jeremy Ehlert.

Jeremy Ehlert
Telefon: 0152 25138393
Mail: [email protected]