Abteilungs-Leitung Controlling (m/w/d)

Unser Auftraggeber ist ein stark serviceorientiertes, österreichisches Handelsunternehmen mit mehreren Standorten in Oberösterreich und in den Bundesländern. In der Funktion der Abteilungsleitung Controlling berichtet man direkt an die Geschäftsführung. Neben den klassischen Aufgaben im Controlling geht es stark um die Weiterentwicklung der bestehenden Prozesse und um die Optimierung und Vereinheitlichung der Standards im Reporting.

Ihre Aufgaben

• Als Abteilungs-Leiter:in Controlling agieren Sie als Teil des Finanz-Managementteams bestehend aus den Bereichen Buchhaltung/Bilanzierung, Rechnungskontrolle und Controlling.
• Sie verantworten das gesamte Controlling dieses eigentümergeführten Unternehmens und berichten direkt an die Geschäftsführung.
• Sie sind zuständig für die Erstellung der Jahresplanung, Forecasts und Budgets und unterstützen bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse inkl. des konsolidierten Konzernabschlusses nach UGB.
• Sie sind kompetente:r Ansprechpartner:in und stehen im laufenden Austausch mit internen Fachabteilungen.
• Sie wirken bei bereichsübergreifenden Projekten mit und entwickeln die Abläufe und Prozesse im Controlling weiter bzw. optimieren diese.

Ihr Profil

• Wir suchen eine organisierte, durchsetzungsstarke und proaktive Führungs-Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Hands-On-Mentalität.
• Sie verfügen über einschlägige berufliche Erfahrung im Controlling, idealerweise in leitender Funktion.
• Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung / betriebswirtschaftliches Studium mit Fokus auf Finance/Controlling mit.
• Sie verfügen über gutes unternehmerisches Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge.
• SAP-Kenntnisse und eine hohe IT-Affinität sind für diese Position erwünscht.
• Ihr proaktiver Arbeitsstil, Ihr volles Engagement und Ihr unternehmerisches Denken überzeugen uns.
• Sie treiben Optimierungsprozesse im Controlling voran und haben Freude und Spaß an einem Aufgabengebiet, das gestaltbar ist!

Wir bieten

• Verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswegen und Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office Möglichkeit
• Vergünstiges Mittagsmenü, Firmenevents und Mitarbeiterrabatte
• Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung
• Je nach Qualifikation und Erfahrung wird ein Bruttojahresgehalt zwischen € 80.000 und € 100.000 auf Vollzeitbasis geboten.