Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER0003OE6

Aufgaben

Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium- und Luxus-Pkw und Vans.

Teil von Mercedes-Benz zu werden bedeutet, den Aufgabenbereich zu finden, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Es bedeutet, in einem globalen Automobilunternehmen, das das Ziel hat, die begehrenswertesten Autos der Welt zu bauen, sein Bestes zu geben. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen.

Together for excellence.

Hast Du Lust die Transformation des Vertriebs von Mercedes-Benz mitzugestalten?

Möchtest Du Teil eines strategisch wichtigen Vertriebsprojekts von Mercedes-Benz sein?

Möchtest Du in einem motivierten Team arbeiten und ein Vertriebsmodell in einem internationalen Umfeld einführen, in dem wir als Mercedes-Benz Vorreiter unter den klassischen Automobilherstellern sind?

Begeistern Dich agile Methoden und ein innovatives Umfeld?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Werde Teil von Retail of the Future und gestalte mit uns die Zukunft des Mercedes-Benz Vertriebs.

Werde Teil der Quality Assurance Practice für Retail of the Future. Wir sind ein hochmotiviertes Team und gemeinschaftlich für die gesamtheitliche qualitative Absicherung IT-Landschaft verantwortlich.

Wir integrieren uns in die unterschiedlichen Phasen der Softwareentwicklung sowie der Rollout Aktivitäten. Uns ist eine starke Vernetzung innerhalb der IT und Business Organisation des Programms, sowie mit unseren Partnerprogrammen wichtig.

Das erwartet Dich bei uns:

• Methodische Verantwortung für die Planung, Entwicklung und Durchführung automatisierter und manueller Tests für Web- und/oder Backend-Applikationen
• Agiere als methodischer Experte im Team und entwickle gemeinsam mit dem Team die Quality Assurance Practice weiter
• Weiterentwicklung, Steuerung der Erstellung und Pflege von Testplänen, Testfällen und Testdaten
• Enge Zusammenarbeit mit den Produkten zur frühzeitigen Qualitätssicherung im SDLC (Software Development Lifecycle)
• Orchestriere unsere internen und externen Partner um zu einer gemeinsamen die Softwarequalität für Retail of the Future und unseren Vertrieb sicherzustellen

Qualifikationen

Das macht Dich aus:

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Informationstechnologie oder vergleichbarer Studiengang
• Fundierte Erfahrung in der Planung und Steuerung von agilen IT Projekten
• Fundierte Erfahrung im Testmanagement und der Qualitätssicherung von komplexen Softwareprojekten
• Erfahren in der Arbeit mit agilen Methoden wie Scrum, Jira oder Kanban
• Kenntnisse der State of the art Testmanagement und Testautomatisierungs Frameworks (z.B. Selenium, Playwright)
• Erfahrung im Umgang mit CI/CD-Tools (z. B. Jenkins, GitLab CI) und Versionskontrolle (Git)
• Starke Führungs- und Koordinationsfähigkeiten, um Bemühungen verschiedener Teams für effektiven System-Rollout und Trainingsintegration zu synchronisieren
• Umfangreiche Fähigkeit, komplexe technische Konzepte an nicht-technische Stakeholder zu vermitteln
• Strukturierte, analytische Denkweise und hohes Qualitätsbewusstsein

Für Deine Planung möchten wir Dir den Ablauf transparent machen:

Die Bewerbungsphase läuft ca. 4 Wochen, das heißt bis Mitte September 2025. Anschließend finden die Auswahlgespräche statt, so dass eine Entscheidung für die Stellenbesetzung erfolgt.

Zusätzliche Informationen:

Es handelt sich um eine unbefristete Stelle.

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse bei (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen direkt auf diese Ausschreibung. Bei Fragen kannst Du Dich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).

Benefits

• Essens­zulagen
• Mit­arbeiter­handy möglich
• Mit­arbeiter­rabatte möglich
• Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
• Mit­arbeiter Events
• Coaching
• Flexible Arbeits­zeit möglich
• Hybrides Arbeiten möglich
• Gesund­heits­maß­nahmen
• Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
• Mobilitäts­angebote

Kontakt

Daniel Grave

Email: [email protected]

Mercedes-Benz AG, Stuttgart

Am Wallgraben 114

Haus B

70565 Stuttgart