Ihre Aufgaben

Personalführung und -entwicklung:

• Einstellung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter.
• Erstellung von Dienstplänen und Urlaubsplanung.
• Mitarbeitergespräche, Konfliktmanagement und Leistungsbeurteilung.
• Organisation von Fort- und Weiterbildungen.
• Durchführung von Erstbesuchen und Pflegevisiten.
• Erstellung von individuellen Pflegeplänen und Kostenvoranschlägen.
• Koordination von Hilfsangeboten und Vermittlung von Dienstleistungen.
• Überwachung der Pflegeprozesse und Dokumentation.
• Verwaltung und Organisation des Pflegedienstes.
• Budgetplanung und -überwachung.
• Kommunikation mit Krankenkassen und anderen Kostenträgern.
• Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen und Institutionen.
• Organisation der Arbeitsabläufe und Materialwirtschaft.
• Vertretung des Pflegedienstes nach außen.
• Umsetzung des einheitlichen Marketingkonzepts.
• Teilnahme an Teambesprechungen und Fallkonferenzen.

Ihr Profil

Pflegefachliche Ausbildung:

• Eine abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegeberuf, wie beispielsweise Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, ist die Grundvoraussetzung.
• Zusätzlich zur pflegerischen Ausbildung ist eine spezielle Weiterbildung zur Pflegedienstleitung notwendig. Diese Weiterbildung umfasst Themen wie Personalführung, Betriebswirtschaft und Pflegemanagement.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege ist erforderlich.
• Ausgeprägte Führungsfähigkeiten, Kommunikationsstärke und Organisationstalent sind erforderlich.
• Empathie und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz.
• Führerschein Klasse B.
• Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zwingend erforderlich.

Berufserfahrung: Berufserfahren

Wir bieten

Warum wir?

• Tariflohn
• Firmenwagen zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte
• Eine vielfältige Perspektive in einem krisensicheren Job
• Eine umfangreiche Einarbeitung
• Selbstständiges, wertschätzendes Arbeiten, immer mit Unterstützung unseres Teams
• Eine 5-Tage-Woche
• Nacht-, Sonntags- und Feiertagszuschlag nach Tarif
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge von überdurchschnittlich 25%
• Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
• zahlreiche Bonusprogramme
• Mitarbeiter/innen - Benefits
• Firmenevents

Über uns

In Würde alt werden – im vertrauten Zuhause

Details

Vorgangsnummer: 6cb42baf-724a-4519-a0b6-96b4abeebedb Arbeitgeber: Prima Pflege Netzwerk GmbH Bereich: Medizin und Gesundheit Arbeitszeitmodell: Festanstellung Stunden/Woche: Vollzeit