WIR SIND DYNAMIK UND LEIDENSCHAFT, RESPEKT UND VERANTWORTUNG

Wir sind ein innovatives und modernes Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation. Wir respektieren, inspirieren und kooperieren. Dabei vertrauen wir unseren Mitarbeitenden und trauen ihnen eine Menge zu. Mit Leidenschaft entwickeln wir neue Ideen und treiben Veränderungen voran, um zu wachsen und uns weiterzuentwickeln. Mit unseren Love Brands machen wir den Unterschied im Markt. Wir achten die Natur und setzen uns für den Schutz unseres Planeten ein, nehmen unseren Teil der Verantwortung ernst und handeln entschlossen.

Praktikant (m/w/d) People & Organization / HR People & Organization | Nieder-Olm | 38 Stunden | 01.09.2025 | Befristeter Vertrag

Was dich bei uns erwartet:

• Du unterstützt uns aktiv bei der Rekrutierung von Praktikanten, Werkstudenten und Schülerpraktikanten (m/w/d).
• Im Recruiting-Prozess bringst Du frische Ideen ein und hilfst uns, die besten Talente für unser Team zu gewinnen.
• Du unterstützt unser Team bei spannenden, länderübergreifenden Projekten und bringst Deine Ideen in internationale Kooperationen ein.
• Du betreust unsere internationale Learning Plattform (Growth Academy) und entwickelst gemeinsam mit uns innovative E-Learning-Strategien.
• Du gestaltest das Onboarding unserer New Hires aktiv mit und sorgst dafür, dass ihre ersten Schritte bei uns zu einem unvergesslichen Erlebnis werden – sei es durch Events oder kreative Inhalte für die New Hire Community.
• Du erstellst ansprechende interne Kommunikationsbeiträge.
• Du unterstützt uns bei der Organisation nationaler und internationaler P&O-Meetings sowie Workshops.
• Mit Deinem Engagement entlastest Du unsere P&O-Abteilung in allen täglichen Prozessen und trägst so zum reibungslosen Ablauf bei.

Was dich zur idealen Besetzung macht:

• Du bist Student (m/w/d) im fortgeschrittenen Bachelor- oder Masterstudium und hast ein starkes Interesse an HR-Themen (ein Praktikum ist auch im Gap-Year zwischen Bachelor- und Masterstudium möglich).
• Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich, insbesondere im Recruiting, sind von Vorteil.
• Du bist motiviert, kommunikationsstark und überzeugst uns mit Deiner offenen und sympathischen Art.
• Du verfügst über eine ausgeprägte Kontaktfreudigkeit im Umgang mit verschiedenen Hierarchieebenen.
• Du arbeitest eigenständig, strukturiert und besitzt Organisationstalent sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität.
• Kreativität und strukturiertes Arbeiten zeichnen Dich aus und Du scheust Dich nicht, eigene Projekte zu übernehmen.
• Du bringst sehr gute Englischkenntnisse mit und beherrschst den Umgang mit MS Office sicher.

Benefits

• Firmenevents
• corporate benefits
• deputate
• flexible working hours
• Good Transport Connections
• Homeoffice
• young-talents community

Im Recruitingprozess begleitet dich:

Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung!

Judith Heuer

[email protected]

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Referenz-Nr. req2