Unsere besondere Wohnform VIS-A-VIS in Trebbin

Wir suchen ab sofort für unsere besondere Wohnform für Menschen mit Behinderung VIS-A-VIS in Trebbin eine

Heilerziehungspfleger, Altenpfleger, Pflegefachkraft, Krankenschwester (m/w/d)

Unsere Einrichtung besticht durch sein helles und sonniges Ambiente mit einem Erlebnisgarten. Die besondere Wohnform setzt sich zusammen aus 3 Wohnbereichen für je 7 Menschen, die familienähnlich zusammen leben sowie einem Pflegebereich für 15 Nutzende mit erhöhtem pflegerischen Bedarf. Ein interdisziplinäres Betreuungsteam gibt unseren Nutzenden Assistenz und Begleitung bei der täglichen Lebensgestaltung.

Ihre Aufgaben

• Sie arbeiten in einer Besonderen Wohnform für Menschen mit einer geistigen und/ oder mehrfachen Behinderung in einem multiprofessionellen, festen Team.
• Sie knüpfen professionelle Beziehungen zu den Ihnen anvertrauten Nutzern und Nutzerinnen.
• Sie koordinieren, organisieren und begleiten Begebenheiten im Alltag von Menschen mit Behinderungen und gestalten gemeinsam mit den Bewohnern ihre Tagesabläufe.
• Sie führen die Grundpflege durch und dokumentieren erbrachte Leistungen.
• Sie arbeiten vertrauensvoll mit Ärzten, Therapeuten, Angehörigen, gesetzlichen Betreuern und den örtlichen Strukturen zusammen.

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine der folgenden Qualifikationen? staatliche Anerkennung als Heilerziehungspfleger, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachkraft (m/w/d)
• Sie besitzen ein hohes Maß an Eigenverantwortung?
• Sie können sich auf unterschiedliche Nutzende und Kollegen einstellen und sind ein zuverlässiger Partner für Menschen mit schwerer Behinderung?
• Sie sind bereit im 3-Schicht-System inkl. Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten?
• Sie sind offen für die Mitgliedschaft im DRK?

Wir bieten Ihnen

Trebbin

ab sofort

Teilzeit, 30 - 35 h

Ausbildung erforderlich

unbefristet

• Einstiegsgehalt i.H.v. 3.030,52 € – 3.835,27 € brutto monatlich lt. DRK Reformtarifvertrag (entspricht Entgeltgruppe S 8b bei 35 Wochenstunden)
• monatliche Zulagen i.H.v. bis zu 230 € (bei Teilzeit anteilig) sowie Jahressonderzahlung lt. DRK-Reformtarifvertrag
• Zusätzliche Altersvorsorge sowie betriebliche Krankenversicherung
• Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen sowie Mitarbeiter-Vorteilsprogramm
• Arbeitszeit: 30 - 35 h im 3-Schicht-System, unbefristet, 33 Tage Urlaub
• Zuschläge für Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeit, Schichturlaub

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