Einleitung

Wachse mit uns – und über dich hinaus!

Du bist ehrgeizig, willst eine steile Lernkurve und schnell Verantwortung übernehmen, statt Kaffee zu kochen oder deine Stunden abzusitzen?

Dann bewirb dich jetzt – wir haben nur eine Trainee-Stelle im Operations zu vergeben!

Unser Ziel: die Energiewende in Europa aktiv vorantreiben.

Als dynamischer Newcomer im Bereich Wärmepumpen und PV-Anlagen haben wir in den letzten Jahren mit schlanken, KI-gestützten Prozessen ein starkes Wachstum erreicht. Dieses Fundament wollen wir weiter ausbauen – und suchen nach Rohdiamanten wie Dir.

Du hast Lust auf neue Herausforderungen und fühlst dich in einem Start-up-Umfeld wohl?

Du hast vielleicht wenig praktische Erfahrung, lernst aber schnell, bist fleißig, organisiert und ehrgeizig? Dann bist du bei uns genau richtig!

Sende uns deinen CV noch heute – nutze deine Chance!

Aufgaben

1. OPERATIONS IMPACT – Arbeite direkt mit dem Head of Operations, bring deine Ideen ein und sieh den Effekt deiner Entscheidungen in Echtzeit.
2. PROZESSOPTIMIERUNG – Erfasse, analysiere und verbessere Abläufe, senke Durchlaufzeiten und erhöhe messbar die Qualität.
3. KI & AUTOMATION – Steuere Projekte zu KI‑gestützter Automatisierung und digitaler Effizienz, setze moderne Tools produktiv ein.
4. TRAINEE FAST‑TRACK – Wachse durch unser idividuelles Programm, baue Projektmanagement‑Skills aus und übernimm schnell eigene Optimierungsprojekte.
5. DAILY OPS – Sorge für reibungslose Abläufe und halte unser CRM jederzeit aktuell, strukturiert und nutzerfreundlich.

Profil

1. BUSINESS BASIS: Studium der Betriebswirtschaft oder autodidaktisch erworbene, herausragende Skills.
2. ANALYTISCHER DRIVE: Stark in Zahlen, top organisiert und ehrgeizig.
3. PROBLEM SOLVER: Durchdringst komplexe Sachverhalte und entwickelst eigenständig Lösungsoptionen.
4. DIRECT FEEDBACK: Ehrlich, klar – und bereit, konstruktive Kritik zu geben.

Wir bieten

• REMOTE & HUBS – Home‑Office deutschlandweit oder moderne Offices in Nürnberg und Berlin.
• FLEX HOURS – Gestalte deine Arbeitszeit frei; entscheidend ist Leistung, nicht Präsenz.
• HIGH‑PERFORMANCE CREW – Ambitioniertes Team, das dich fordert, fördert und Praxiswissen teilt.
• ROCKET LEARNING – Einzigartig steile Lernkurve dank echter Verantwortung und KI‑getriebenen Tools.
• EARLY OWNERSHIP – Übernimm in Rekordzeit eigene Projekte mit spürbarem Impact.