ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.

Cost Controller m/w/d

in Vollzeit oder Teilzeit

Sie möchten Ihr mathematisches oder wirtschaftswissenschaftliches Fachwissen in die Versicherungswelt einbringen? Und Sie wollen gemeinsam mit uns wachsen? Dann bieten wir Ihnen am Standort Hamburg eine spannende Aufgabe an.

Ihre zentrale Rolle:

Mit Ihrer fachlichen Expertise das Kostencontrolling und die Budgetierung optimieren

• Kostencontrolling und Kostenbudgetierung für das Ressort Leben Klassik
• Erstellung/Koordination kostenrelevanter Abweichungsanalysen mit Kommentierungen für das Ressort Leben Klassik
• Analyse und Kommentierung von Abweichungen zu Vergleichszeiträumen auf Legal Entity Sicht
• Abgleich Kostenmodelle Solvency II; HGB und IFRS
• Leiten von (Teil-)Projekten mit kostenrechnerischen Inhalten

Ihr Profil:

Performancegetriebener Spezialist mit einer unternehmerischen Denkweise

• Abgeschlossenes Studium der Mathematik, Wirtschaftsmathematik oder Wirtschaftswissenschaften möglichst mit dem Schwerpunkt Versicherungswissenschaft und / oder Controlling; alternativ mehrjährige relevante Berufserfahrung
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich der nationalen (HGB) und internationalen Rechnungslegung (IFRS) sowie der ökonomischen Steuerung (Solvency II)
• Fundierte IT-Kenntnisse in SAP, sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Office-Standardsoftware sowie Arbeiten mit Datenbanken (SAS, TM1)
• Fähigkeit zur verständlichen verbalen und grafischen Darstellung komplexer Controlling-, Kostenrechnungs- und Planungssachverhalte
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot:

Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können

Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!

Kennziffer: ERGO02092

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ERGO. Grow together.

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess:

www.ergo.com/de/karriere

Kontakt:

Michael Hepe

HR Talent Acquisition & Employer Branding

Talent Acquisition Managerin

Tel 0211 4771539

[email protected]