Einleitung

Wir vergrößern unseren Betrieb und suchen ab sofort 5 engagierte Kundendienstmonteure (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams. In unserem neuen Kundendienstkompetenzcentrum übernehmen Sie eine zentrale Rolle und arbeiten in einem familiären, zukunftsorientierten Unternehmen.

Ihre Aufgaben

- Wartung, Service, Störungsarbeiten und Reparaturen von Heizungs- und Sanitäranlagen

- Elektrische Verdrahtung und Inbetriebnahme von Heizungsanlagen

- Einweisung unserer Kunden in die Anlagen

- Teilnahme am Notdienst im Wechselrhythmus

Ihr Profil

alle 5 Wochen

Ihr Profil:

- Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker SHK, Elektriker oder vergleichbare Qualifikation

- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

- Führerschein Klasse B

. Sie arbeiten selbstständig und im Team, mit hoher Wertschätzung und einer offenen Kommunikation auf Augenhöhe.

Wir bieten

Spaß an Teamarbeit dem direkten Kontakt mit Kunden

Wir bieten:

- Leistungsgerechte und pünktliche Bezahlung

- Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld

- 31 Tage Urlaub (davon 3 Wochen Betriebsferien im Sommer)

- 40-Stunden-Woche, alternativ bieten wir auch flexible Arbeitszeitmodelle, wie z.B. eine 4-Tage-Woche oder individuelle Arbeitszeiten, abhängig von den Bedürfnissen des Mitarbeiters

- Nach der Notdienstwoche haben Sie den darauffolgenden Montag frei

- Notdienst im Wechsel alle 5 Wochen, mit Vergütung der Bereitschaft, auch wenn kein Einsatz erfolgt

- Arbeitsbeginn und -ende direkt bei Ihnen zu Hause (keine Fahrtzeit zum Betrieb)

- Abrechnung gegenüber dem Kunden auf Basis von Arbeitswerten (AW)

- Arbeitszeit für den Kunden beginnt und endet mit der tatsächlichen Arbeitszeit vor Ort – keine Diskussionen über Rüstzeiten oder Anfahrt

- Jobbike-Leasing

- Moderne Arbeitsmittel (Tablet und iPhone) für eine digitale Auftragsbearbeitung

- Hochwertige Arbeitskleidung von Engelbert und Strauss in 7-facher Ausführung

- Krisensicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen

- Familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien und einem starken "WIR"-Gefühl

- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen

- Ständige Optimierung der Arbeitsabläufe und Prozesse

- Teilnahme an "Mach Besser"-Meetings, bei denen gemeinsam an der Verbesserung unserer Arbeit und Abläufe arbeiten

- Aktive Mitgestaltung an der Klimawende durch innovative Lösungen im Bereich SHK

Warum zu uns?

Wir bieten Ihnen nicht nur eine sichere und spannende Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen,

Kontakt

auch ein Arbeitsumfeld, das Ihre