Einleitung

Wir suchen eine:n Heilerziehungspfleger:in / Erzieher:in als Gruppenzweitkraft (m/w/d) für unsere hausinterne Tagestruktur im Wohnhaus „Ruthenstraße“ in Hameln zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Was sind Ihre Aufgaben?

- Begleitung, Betreuung, Pflege und Assistenz von erwachsenen Wohnenden mit geistiger und/oder mehrfacher Beeinträchtigung vorwiegend im Seniorenalter im Rahmen der hausinternen tagesstrukturierenden Maßnahmen (HIT)

- Individuelle Begleitplanung, Umsetzung von persönlichen Zukunftszielen der Teilnehmenden im Rahmen der HIT

- Individuelle und gruppenbezogene Alltagsplanung im Rahmen der HIT

- Individuelle und gruppenbezogene Gestaltung der Tagesstruktur

- Aktive Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der HIT

- Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden der Wohngruppen, Hauswirtschaft, Nachtbereitschaft

- Mitwirkung bei der Erstellung von Berichten für den Kostenträger

- Zusammenarbeit mit Angehörigen und gesetzlichen Betreuenden

- Entwicklung von Projekten und Angeboten in der Gemeinde und Nachbarschaft- nach dem humanistischen Menschenbild

- nach zeitgemäßen pädagogischen Ansätzen und Instrumenten

Ihr Profil

Sie sind:- Heilerziehungspfleger:in

- Erzieher:in

- Sozialarbeiter:in

- Pflegefachkraft

- oder verfügen über eine vergleichbare QualifikationZusätzliche Voraussetzung:- Freude am Umgang mit Menschen mit geistiger, emotionaler und/oder körperlicher Beeinträchtigung im Seniorenalter

- Fundierte heilpädagogische Fachkompetenzen

- Kenntnisse in der Grundpflege

- Führerschein der Klasse B und Bereitschaft mit PLSW eigenen Fahrzeugen zu fahrenAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Alltagsbegleitung, Menschen mit Behinderungen (Betreuung, Beratung etc.), Pflegehilfe (Alten-, Kranken-, Behindertenpflege)

Wir bieten

Nach welchen Grundlagen arbeiten wir?Was bieten wir Ihnen?- verlässliche Arbeitszeiten in Teilzeit mit 20 Std./Woche von Mo-Fr

- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

- eine attraktive Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld

- eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

- regelmäßige interne und externe Fortbildungen und Supervisionen

- einen kreativen, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz

- die Möglichkeit, Erfahrungen in anderen Geschäftsbereichen zu sammeln

- einen zukunftsorientierten Arbeitgeber

- Firmenfitness