Seniorenzentrum Dorotheenviertel Hilden

Das Seniorenzentrum Dorotheenviertel Hilden, bietet mit den Häusern Linde, Buche und Ahorn 203 Pflegeplätze. Haus Linde und Buche sind offene Einrichtungen. Das Haus Ahorn gehört zum innovativen Wohnquartier Ahorn-Karree für Menschen mit schwerer Demenz. Die Arbeitsumgebungen in allen drei Häusern sind hochprofessionell und klientenfokussiert. Unsere Unterstützungskonzepte sind nach dem neuesten Stand der Wissenschaften ausgerichtet und orientieren sich maßgeblich an den Bedürfnissen unserer Bewohner und Bewohnerinnen.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der pflegerischen und hauswirtschaftlichen Versorgung sowie bei der Pflege unserer Bewohner und Bewohnerinnen
• Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen und Informationsweitergabe
• Begleitung und Unterstützung der Bewohner und Bewohnerinnen bei der Speiseversorgung sowie bei anderen alltäglichen Aufgaben

Ihr Profil

• Empathie, Respekt und Geduld im Umgang mit unseren Bewohnern und Bewohnerinnen
• Einhalten der Qualitätsstandards
• Lernbereitschaft, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zu Schichtdienst sowie Wochenend- und Feiertagseinsatz
• IT-Kenntnisse

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt.

Ihr Plus

Teilzeit

Hilden

Berufseinsteiger/-in

Mit dem Herzen dabei

Sie sehen nicht nur Arbeit, sondern auch Sinn darin, Senioren im Alltag zu pflegen? Ein Fortschritt oder ein Lächeln eines Bewohners ist ebenso wichtig, wie ein solides Gehalt und tolle Kollegen? Dann werden Sie mit 20-30 Wochenstunden Teil des Pflegeteams des Seniorenzentrums Dorotheenviertel.

• Vergütung nach dem Bundesangestelltentarif kirchliche Fassung (BAT-KF) mit Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Jahresurlaub
• Möglichkeit zum Leasen eines Job-Rads und Teilnahme am Mitarbeiterempfehlungsprogramm
• Unterstützung von Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle
• Planbare und verlässliche Dienstzeiten
• Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive bei einem Arbeitgeber mit einer 200 jährigen Stiftungsgeschichte
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
• Freundliches, respektvolles und förderliches Arbeitsklima
• Regelmäßige Team- und Fallbesprechungen
• Kostenlose Parkplätze und Kaffee, Wasser und Tee zur freien Verfügung